Métiers techniques en maintenance
Officiers/officières et contrôleurs/contrôleuses des métiers techniques et des transports
Mécaniciens/mécaniciennes de motocyclettes, de véhicules tout-terrain et personnel mécanicien assimilé
Description générale
Les mécaniciens de motocyclettes, de véhicules tout-terrain et personnel mécanicien assimilé entretiennent, réparent et mettent à l’essai les motocyclettes, les scooters, les motoneiges, les moteurs hors-bord, les chariots élévateurs et les véhicules tout-terrain. Ils travaillent dans des ateliers de réparation de motocyclettes, dans des points de vente au détail et des entreprises indépendantes de réparation. Ce groupe inclus aussi les apprentis.
Ce code CNP (7384 – Autre personnel des métiers et personnel assimilé) inclut, entre autres, les métiers suivants :
- Affûteur/affûteuse (voir ci-dessous)
- Scaphandrier/scaphandrière (plongeur professionnel/plongeuse professionnelle) (voir ci-dessous)
- Technicien/technicienne de véhicules récréatifs (voir ci-dessous)
- Pour le métier de serrurier/serrurière, voir : Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité (CNP 6541)
Descriptions d’Emploi-Québec
L’affûteur/affûteuse
L’affûtage consiste à entretenir les scies et les couteaux utilisés pour la coupe de bois. La personne qui exerce ce métier travaille soit dans un atelier aménagé dans la scierie, soit dans un atelier privé. Dans ces ateliers, on fait également l’affûtage de scies circulaires, de scies à ruban et de couteaux. Pour en savoir plus
Le technicien / la technicienne de véhicules récréatifs
Les techniciens et les techniciennes de véhicules récréatifs travaillent sur les systèmes et les composants de véhicules récréatifs incluant les circuits électriques, la plomberie, les installations au gaz propane, les appareils ménagers, les composants intérieurs et extérieurs, les structures et les attelages. Il est important de noter qu’ils ou elles ne travaillent pas sur les composants du moteur ou du groupe motopropulseur. Pour en savoir plus
Description de la Commission de la construction du Québec (CCQ)
Le scaphandrier / la scaphnadrière (plongeur professionnel/plongeuse professionnelle)
- Exécute, en immersion, des interventions se rattachant à la construction, à l’installation, à la réparation, à l’entretien, à la démolition, à l’inspection de structures ou d’équipement immergés.
- Peut réaliser, en immersion, des travaux de soudage, d’oxycoupage, de charpenterie, de bétonnage, d’électricité, de plomberie ou encore de dynamitage.
- Peut effectuer divers travaux connexes (par exemple, la récupération d’objets divers).Le scaphandrier (plongeur professionnel) peut être équipé d’un appareil respiratoire autonome ou non autonome, limité ou non limité. Pour en savoir plus
Autres appellations d'emplois
- réparateur/réparatrice de véhicules tout-terrain
- mécanicien/mécanicienne de véhicules industriels
- mécanicien/mécanicienne de chariots élévateurs
- réparateur/réparatrice de scooters
- mécanicien/mécanicienne de motocyclettes
- réparateur/réparatrice de motocyclettes
- réparateur/réparatrice de motoneiges
- apprenti mécanicien/apprentie mécanicienne de motocyclettes
- mécanicien/mécanicienne de chariots élévateurs à fourches
- réparateur/réparatrice de chariots de manutention
- réparateur/réparatrice de véhicules industriels
- apprenti mécanicien/apprentie mécanicienne de moteurs hors-bord
- mécanicien/mécanicienne de bateaux à moteur
- mécanicien/mécanicienne de moteurs hors-bord
- réparateur/réparatrice de go-karts
- mécanicien/mécanicienne de moteurs en-bord et hors-bord
- mécanicien/mécanicienne de moteurs intérieurs et extérieurs
- technicien/technicienne de véhicules de loisirs (sauf véhicules récréatifs)
- apprenti mécanicien/apprentie mécanicienne de véhicules de plaisance
- apprenti mécanicien/apprentie mécanicienne de véhicules récréatifs
- apprenti technicien/apprentie technicienne en réparations navales
- technicien/technicienne en réparations navales
- mécanicien/mécanicienne de véhicules de plaisance
- mécanicien/mécanicienne de véhicules récréatifs
- réparateur/réparatrice de véhicules de plaisance
- réparateur/réparatrice de véhicules récréatifs
- technicien/technicienne d’entretien et de réparation de véhicules de plaisance
- technicien/technicienne d’entretien et de réparation de véhicules récréatifs
- technicien/technicienne de véhicules récréatifs
Perspectives d'emploi
- Excellentes
- Bonnes
- Limitées
- Non-publié
Particularités
Affûteur/affûteuse
Métier visé par une QUALIFICATION VOLONTAIRE pour les travailleurs souhaitant développer leurs compétences (PAMT/Emploi-Québec)
- Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet d’apprendre un métier et d’obtenir une qualification tout en travaillant.
- Cette qualification est volontaire, elle peut accroître la polyvalence des travailleurs et augmenter leurs chances d’avancement.
- Le diplôme d’études professionnelles (DEP) en affûtage est également une voie de formation au métier.
Armurier/armurière
Métier RÉGLEMENTÉ
- Détenir un permis d’acquisition et possession d’une arme à feu (PPA)
- Détenir le cours canadien de sécurité dans le maniement des armes à feu.
- Détenir un permis de maniement d’armes à possession restreinte.
- Détenir un certificat d’absence d’antécédents criminels émis par un corps policier.
- Détenir la formation appropriée : une formation militaire est donnée au sein des Forces armées canadiennes ; au civil, la formation est donnée par l’école d’armurerie Gunsmith Canada, école de métier traditionnel.
Technicien/technicienne de véhicules récréatifs
Métier visé par une QUALIFICATION VOLONTAIRE pour les travailleurs expérimentés (RCMO/Emploi-Québec)
- La reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO) est un processus de qualification volontaire, structuré et reconnu par une certification des compétences.
- La RCMO propose, au terme d’une courte évaluation, de reconnaître officiellement les compétences qu’un travailleur expérimenté a pu développer au fil des années dans l’exercice de son métier.
Métier visé par une QUALIFICATION VOLONTAIRE pour les travailleurs souhaitant développer leurs compétences (PAMT/Emploi-Québec)
- Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet d’apprendre un métier et d’obtenir une qualification tout en travaillant.
- Cette qualification est volontaire, elle peut accroître la polyvalence des travailleurs et augmenter leurs chances d’avancement.
- Les techniciens de véhicules récréatifs qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l’examen interprovincial Sceau rouge.
Scaphandrier/scaphandrière (plongeur professionnel/plongeuse professionnelle)
Métier RÉGLEMENTÉ
- Une attestation d’études collégiales (AEC) est exigée des « scaphandriers/scaphandrières (plongeurs professionnels/plongeuses professionnelles) ».
- Pour travailler dans le secteur de la construction, il faut obtenir le certificat de compétence occupation scaphandrier/scaphandrière (plongeur professionnel/plongeuse professionnelle) délivré par la Commission de la construction du Québec (CCQ). Voir sur ce portail : Soudeurs/soudeuses et opérateurs/opératrices de machines à souder et à braser (CNP 7237).
- Il faut répondre aux normes de compétence pour les opérations de plongée de l’Association canadienne de normalisation (ACN).
- Un examen médical effectué en médecine hyperbare est exigé.
IMPORTANT / à partir du 26 avril 2021
Modifications réglementaires pour contrer la rareté de la main-d’œuvre dans l’industrie de la construction
Parmi les mesures annoncées pour attirer et retenir plus de main-d’œuvre dans l’industrie, huit d’entre elles concernent spécifiquement les règlements appliqués par la CCQ. Parmi celles-ci, on compte une reconnaissance de l’expérience acquise hors construction accrue, un accès facilité au statut de compagnon, à certaines occupations spécialisées, etc. Pour plus d’information sur ces modifications, consulter le site de la Commission de la construction du Québec (CCQ).
N. B. :
- Pour le métier de serrurier/serrurière, voir : Agents/agentes de sécurité et personnel assimilé des services de sécurité (CNP 6541)
- Les personnes ayant besoin d’une équivalence de formation au secondaire peuvent s’adresser aux Services d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA) de leur région pour obtenir une analyse de leur dossier scolaire et des solutions adaptées à leur profil.
Professional diver
REGULATED trades
- An attestation of college studies (ACS) is required for “professional divers.”
- To work in the construction sector, you must obtain the competency certificate for the trade of professional diver issued by the Commission de la construction du Québec (CCQ). See in the portal: Welders and welding and soldering machine operators (NOC 7237).
- You must meet the competency standards for diving operations of the Canadian Standards Association (CSA).
- A medical examination performed in hyperbaric medicine is required.
IMPORTANT / as of April 26, 2021
Regulatory amendments to address the labour shortage in the construction industry
Among the measures announced to attract and retain more workers in the industry, eight of them relate specifically to the regulations applied by the CCQ. These include increased recognition of experience acquired outside of construction, easier access to journeyman status and certain specialized occupations, etc. For more information about these changes, please visit the Commission de la construction du Québec (CCQ) site.
Buzo (buceador profesional)
- Se requiere una Certificación de Estudios Colegiales (AEC) para los "buzos (buceadores profesionales)".
- Para trabajar en el sector de la construcción, se debe obtener el certificado de competencia profesional de buzo (buceador profesional) emitido por la Comisión de la Construcción de Quebec (CCQ). Ver en el portal: Soldadores y operadores de máquinas de soldadura (CNP 7237).
- Se deben cumplir los estándares de competencia para las operaciones de buceo de la Asociación Canadiense de Normalización (CSA).
- Se requiere un examen médico realizado en medicina hiperbárica.
IMPORTANTE: A partir del 26 de abril de 2021
Cambios regulatorios para contrarrestar la escasez de mano de obra en la industria de la construcción
Entre las medidas anunciadas para atraer y retener más trabajadores en la industria, ocho de ellas se refieren específicamente a los reglamentos aplicados por la CCQ. Estos incluyen un mayor reconocimiento de la experiencia adquirida fuera de la construcción y un acceso más fácil al estatus de ayudante y a ciertas ocupaciones especializadas, etc. Para obtener más información sobre estas modificaciones, consulte el sitio web de la Comisión de la Construcción de Quebec (CCQ).
Reconnaissance des compétences
Si vous souhaitez faire reconnaître vos compétences, voici quelques options possibles selon votre profil :
Numérotation des options de reconnaissance
N. B. : Il n'y a pas de reconnaissance des compétence pour le métier d'armurier qui est réglementé. Les candidats doivent se prémunir de tous les permis et autorisations nécessaires de même que des formations obligatoires requises à l'exercice du métier.
Affûteur/affûteuse (qualification volontaire pour travailleurs débutants)
- Le PAMT s’adresse aux affûteurs débutants.
- Il faut avoir 16 ans ou plus.
- Il faut occuper un emploi dans le secteur d’activité où le programme est offert.
- Compétences essentielles à maîtriser dans les modules suivants :
- L’affûtage de couteaux et d’outils spéciaux
- L’affûtage de scies circulaires
- L’affûtage de scies à ruban
- La machinerie de sciage
- La machinerie d’affûtage
- Le PAMT fonctionne sur le principe de compagnonnage. Des personnes expérimentées dans l’entreprise transmettent leurs savoir-faire et compétences aux apprentis.
- Un carnet détaille les compétences à maîtriser et les progrès de la personne en apprentissage.
- Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées pour combler les compétences manquantes.
Pour en savoir plus, consulter le site d’Emploi-Québec (PAMT).
Pour avoir les coordonnées des directions régionales d’Emploi-Québec :
Choisir une région
- Le programme RCMO s’adresse aux techniciens de véhicules récréatifs expérimentés.
- Pour être admissible, le candidat doit avoir deux années d’expérience à ce titre.
- Compétences essentielles à maîtriser :1. Être capable de faire l’installation de sources, de circuits, d’appareils électriques de 12 volts et de commandes électroniques
2. Être capable de faire l’installation de circuits et d’appareils électriques de 120 volts
3. Être capable de faire l’installation de conduites et d’appareils au gaz
4. Être capable de faire l’installation de conduites de plomberie et d’équipement sanitaire
5. Être capable de faire l’entretien et la réparation de sources, de circuits, d’appareils électriques de 12 volts et de commandes électroniques
6. Être capable de faire la réparation de circuits et d’appareils électriques de 120 volts
7. Être capable de faire l’entretien et la réparation de conduites et d’appareils au gaz
8. Être capable de faire l’entretien et la réparation de conduites de plomberie et d’équipement sanitaire
9. Être capable de faire des réparations et des aménagements à un véhicule récréatif
10. Être capable de préparer un véhicule récréatif pour sa livraison
Compétence complémentaire :
11. Être capable de faire l’installation sur le terrain d’un véhicule récréatif
- Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.
- Principales étapes de la démarche RCMO : inventaire des compétences, analyse du dossier, examen théorique et examen pratique.
- En cas d’échec aux examens, une reprise est possible un an plus tard. Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées afin d’obtenir une reprise.
- Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont responsables de la mise en œuvre du programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO). Ils ont notamment comme tâches :
- d’administrer le processus d’évaluation des compétences
- de demander à Emploi-Québec l’émission d’un certificat de qualification professionnelle
Si vous êtes sans emploi :
Contacter Qualifications Québec – RCMO
Si vous êtes en emploi :
Contacter le Comité sectoriel de main-d’oeuvre des services automobiles
ou
- Le PAMT s’adresse aux techniciens de véhicules récréatifs débutants.
- Il faut avoir 16 ans ou plus.
- Il faut occuper un emploi dans le secteur d’activité où le programme est offert.
- Les compétences essentielles à maîtriser :1. Être capable de faire l’installation de sources, de circuits, d’appareils électriques de 12 volts et de commandes électroniques2. Être capable de faire l’installation de circuits et d’appareils électriques de 120 volts
3. Être capable de faire l’installation de conduites et d’appareils au gaz
4. Être capable de faire l’installation de conduites de plomberie et d’équipement sanitaire
5. Être capable de faire l’entretien et la réparation de sources, de circuits, d’appareils électriques de 12 volts et de commandes électroniques
6. Être capable de faire la réparation de circuits et d’appareils électriques de 120 volts
7. Être capable de faire l’entretien et la réparation de conduites et d’appareils au gaz
8. Être capable de faire l’entretien et la réparation de conduites de plomberie et d’équipement sanitaire
9. Être capable de faire des réparations et des aménagements à un véhicule récréatif
10. Être capable de préparer un véhicule récréatif pour sa livraison
Compétence complémentaire
11. Être capable de faire l’installation sur le terrain d’un véhicule récréatif
- Le PAMT fonctionne sur le principe de compagnonnage. Des personnes expérimentées dans l’entreprise transmettent leurs savoir-faire et compétences aux apprentis.
- Un carnet détaille les compétences à maîtriser et les progrès de la personne en apprentissage.
- Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées pour combler les compétences manquantes.
Pour en savoir plus, consulter le site d’Emploi-Québec (PAMT).
Pour avoir les coordonnées des directions régionales d’Emploi-Québec :
Choisir une région
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Ce programme donne accès au métier et est reconnu dans le secteur de la construction (voir option 2).
Le programme est offert seulement en démarche de RAC à l’Institut maritime du Québec / Cégep de Rimouski (voir la région du Bas-Saint-Laurent).
Cette démarche permet aux plongeurs professionnels de se conformer à la réglementation de la Commission de la santé et de la sécurité du travail du Québec.
Ce certificat permet l’exercice du métier dans le secteur de la construction.
- Réussir l’AEC en plongée professionnelle (voir option 1).
- S’inscrire au Cours de connaissance générale de l’industrie de la construction (CCGIC), d’une durée de 15 heures, afin d’obtenir un certificat de compétence occupation.
N. B. :
-
Le nombre de places réservées pour le CCGIC dépend des besoins de main-d’œuvre estimés annuellement par l’industrie de la construction.
- La personne exerçant cette occupation doit être âgée d’au moins 18 ans, fournir un certificat médical attestant qu’elle est apte à plonger et détenir la qualification professionnelle requise, conformément aux normes de compétence en vigueur de l’Association canadienne de normalisation (CSA).
Choisir une région
Ressources par région
Il est que le service de reconnaissance des compétences pour un programme donné ne soit offert que dans certaines régions du Québec. Si le service souhaité n’est pas présent dans la région recherchée, vérifier la possibilité qu’il le soit dans une région à proximité.
Apprenez en plus sur le Québec et ses régionsTrouvez des ressources spécifiques dans les régions suivantes :
- Abitibi-Témiscamingue
- Bas-Saint-Laurent
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Chaudière-Appalaches
- Côte-Nord
- Estrie
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
- Lanaudière
- Laurentides
- Laval
- Mauricie
- Montérégie
- Montréal
- Nord-du-Québec
- Outaouais
- Saguenay-Lac-Saint-Jean
Abitibi-Témiscamingue
Emploi-Québec
Direction régionale
180, boul. Rideau, RC, bureau 01
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 1N9
Tél. : 819 763-3226 ou 1 877 253-4001 (sans frais)
Téléc. : 819 763-3738
Emploi-Québec
Direction régionale
180, boul. Rideau, RC, bureau 01
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 1N9
Tél. : 819 763-3226 ou 1 877 253-4001 (sans frais)
Téléc. : 819 763-3738
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
518, rue Giguère
Val-d’Or (Québec) J9P 6M4
Télécopieur : 819 825-2192
Bas-Saint-Laurent
Emploi-Québec
Direction régionale
287, rue Pierre-Saindon, bureau 103
Rimouski (Québec) G5L 9A7
Tél. : 418 723-5677 ou 1 866 943-7783 (sans frais)
Téléc. : 418 722-4856
Emploi-Québec
Direction régionale
287, rue Pierre-Saindon, bureau 103
Rimouski (Québec) G5L 9A7
Tél. : 418 723-5677 ou 1 866 943-7783 (sans frais)
Téléc. : 418 722-4856
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
- Institut maritime du Québec / Cégep de Rimouski
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
188, rue des Gouverneurs
Rimouski (Québec) G5L 8G1
Télécopieur : 418 725-3182
Capitale-Nationale
Emploi-Québec
Direction régionale
2500, boul. Montmorency, bureau 301
Québec (Québec) G1J 5C7
Tél. : 418 643-6875 ou 1 800 463-5947 (sans frais)
Téléc. : 418 646-5456
Emploi-Québec
Direction régionale
2500, boul. Montmorency, bureau 301
Québec (Québec) G1J 5C7
Tél. : 418 643-6875 ou 1 800 463-5947 (sans frais)
Téléc. : 418 646-5456
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
700, boul. Lebourgneuf
Québec (Québec) G2J 1E2
Télécopieur : 418 623-9234
Centre-du-Québec
Emploi-Québec
Direction régionale
1680, boul. Saint-Joseph
Drummondville (Québec) J2C 2G3
Tél. : 819 475-8701 ou 1 877 343-0971 (sans frais)
Téléc. : 819 475-8781
Emploi-Québec
Direction régionale
1680, boul. Saint-Joseph
Drummondville (Québec) J2C 2G3
Tél. : 819 475-8701 ou 1 877 343-0971 (sans frais)
Téléc. : 819 475-8781
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
125, rue des Forges, 5e étage
Trois-Rivières (Québec) G9A 2G7
Télécopieur : 819 693-5625
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Chaudière-Appalaches
Emploi-Québec
Direction régionale
5130, boul. Guillaume-Couture, bureau 300
Lévis (Québec) G6V 9L3
Tél. : 418 838-2605 ou 1 800 463-5907 (sans frais)
Téléc. : 418 833-0726
Emploi-Québec
Direction régionale
5130, boul. Guillaume-Couture, bureau 300
Lévis (Québec) G6V 9L3
Tél. : 418 838-2605 ou 1 800 463-5907 (sans frais)
Téléc. : 418 833-0726
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
700, boul. Lebourgneuf
Québec (Québec) G2J 1E2
Télécopieur : 418 623-9234
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Côte-Nord
Emploi-Québec
Direction régionale
550, boul. Blanche
Baie-Comeau (Québec) G5C 2B3
Tél. : 418 295-4020 ou 1 800 463-6443 (sans frais)
Téléc. : 418 295-4437
Emploi-Québec
Direction régionale
550, boul. Blanche
Baie-Comeau (Québec) G5C 2B3
Tél. : 418 295-4020 ou 1 800 463-6443 (sans frais)
Téléc. : 418 295-4437
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
598, boul. Laure, bureau 112
Sept-îles (Québec) G4R 1X7
Télécopieur : 418 962-7321
Estrie
Emploi-Québec
Direction régionale
70, rue King Ouest, bureau 400
Sherbrooke (Québec) J1H 0G6
Tél. : 819 569-9761 ou 1 866 283-1114 (sans frais)
Téléc. : 819 566-0005
Emploi-Québec
Direction régionale
70, rue King Ouest, bureau 400
Sherbrooke (Québec) J1H 0G6
Tél. : 819 569-9761 ou 1 866 283-1114 (sans frais)
Téléc. : 819 566-0005
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
2700, rue Galt Ouest
Sherbrooke (Québec) J1K 2V8
Télécopieur : 819 565-5023
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Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
Emploi-Québec
Direction régionale
11, rue de la Cathédrale
Gaspé (Québec) G4X 2W1
Tél. : 418 360-8661 ou 1 800 463-4226 (sans frais)
Téléc. : 418 360-8008
Emploi-Québec
Direction régionale
11, rue de la Cathédrale
Gaspé (Québec) G4X 2W1
Tél. : 418 360-8661 ou 1 800 463-4226 (sans frais)
Téléc. : 418 360-8008
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
188, rue des Gouverneurs
Rimouski (Québec) G5L 8G1
Télécopieur : 418 725-3182
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Lanaudière
Emploi-Québec
Direction régionale
40, rue Gauthier Sud, 2e étage, bureau 2000
Joliette (Québec) J6E 4J4
Tél. : 450 752-6888 ou 1 877 465-1933 (sans frais)
Téléc. : 450 755-1926
Emploi-Québec
Direction régionale
40, rue Gauthier Sud, 2e étage, bureau 2000
Joliette (Québec) J6E 4J4
Tél. : 450 752-6888 ou 1 877 465-1933 (sans frais)
Téléc. : 450 755-1926
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
1201, boul. Crémazie Est
Montréal (Québec) H2M 0A6
Télécopieur : 514 341-4025
Voir sur la carte
Laurentides
Emploi-Québec
Direction régionale
275, rue Latour, bureau 1.4
Saint-Jérôme (Québec) J7Z 0J7
Tél. : 450 569-7575
Téléc. : 450 436-4934
Emploi-Québec
Direction régionale
275, rue Latour, bureau 1.4
Saint-Jérôme (Québec) J7Z 0J7
Tél. : 450 569-7575
Téléc. : 450 436-4934
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
1201, boul. Crémazie Est
Montréal (Québec) H2M 0A6
Télécopieur : 514 341-4025
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Laval
Emploi-Québec
Direction régionale
1041, boul. des Laurentides, bureau 203
Laval (Québec) H7G 2W2
Tél. : 450 972-3133
Téléc. : 450 972-3160
Emploi-Québec
Direction régionale
1041, boul. des Laurentides, bureau 203
Laval (Québec) H7G 2W2
Tél. : 450 972-3133
Téléc. : 450 972-3160
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
1201, boul. Crémazie Est
Montréal (Québec) H2M 0A6
Télécopieur : 514 341-4025
Voir sur la carte
Mauricie
Emploi-Québec
Direction régionale
225, rue des Forges, bureau 350
Trois-Rivières (Québec) G9A 2G7
Tél. : 819 371-4945 ou 1 800 567-7959 (sans frais)
Téléc. : 819 371-6509
Emploi-Québec
Direction régionale
225, rue des Forges, bureau 350
Trois-Rivières (Québec) G9A 2G7
Tél. : 819 371-4945 ou 1 800 567-7959 (sans frais)
Téléc. : 819 371-6509
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
125, rue des Forges, 5e étage
Trois-Rivières (Québec) G9A 2G7
Télécopieur : 819 693-5625
Montérégie
Emploi-Québec
Direction régionale
135, boul. de Mortagne, bureau H
Boucherville (Québec) J4B 6G4
Tél. : 450 655-7527 ou 1 800 561-6781 (sans frais)
Emploi-Québec
Direction régionale
135, boul. de Mortagne, bureau H
Boucherville (Québec) J4B 6G4
Tél. : 450 655-7527 ou 1 800 561-6781 (sans frais)
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
1201, boul. Crémazie Est
Montréal (Québec) H2M 0A6
Télécopieur : 514 341-4025
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Montréal
Emploi-Québec
Direction régionale
276, rue Saint-Jacques Ouest, bureau 100
Montréal (Québec) H2Y 1N3
Tél. : 514 725-5221
Téléc. : 514 725-2084
Emploi-Québec
Direction régionale
276, rue Saint-Jacques Ouest, bureau 100
Montréal (Québec) H2Y 1N3
Tél. : 514 725-5221
Téléc. : 514 725-2084
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
1201, boul. Crémazie Est
Montréal (Québec) H2M 0A6
Télécopieur : 514 341-4025
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Nord-du-Québec
Emploi-Québec
Direction régionale
129, rue des Forces-Armées
Chibougamau (Québec) G8P 3A1
Tél. : 418 748-8622 ou 1 866 840-9344 (sans frais)
Téléc. : 418 748-8683
Emploi-Québec
Direction régionale
129, rue des Forces-Armées
Chibougamau (Québec) G8P 3A1
Tél. : 418 748-8622 ou 1 866 840-9344 (sans frais)
Téléc. : 418 748-8683
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
(Bureau de la Côte-Nord)
598, boul. Laure, bureau 112
Sept-Îles (Québec) G4R 1X7
Télécopieur : 418 962-7321
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Outaouais
Emploi-Québec
Direction régionale
16, impasse de la Gare-Talon, bureau 3.100
Gatineau (Québec) J8T 0B1
Tél. : 819 246-2494 ou 1 888 772-3694 (sans frais)
Téléc. : 819 246-2219
Emploi-Québec
Direction régionale
16, impasse de la Gare-Talon, bureau 3.100
Gatineau (Québec) J8T 0B1
Tél. : 819 246-2494 ou 1 888 772-3694 (sans frais)
Téléc. : 819 246-2219
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
225, montée Paiement
Gatineau (Québec) J8P 6M7
Télécopieur : 819 243-6018
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Saguenay-Lac-Saint-Jean
Emploi-Québec
Direction régionale
210, rue des Oblats Ouest
Saguenay (Québec) G7J 2B1
Tél. : 418 549-0595 ou 1 888 463-9641 (sans frais)
Téléc. : 418 698-3607
Emploi-Québec
Direction régionale
210, rue des Oblats Ouest
Saguenay (Québec) G7J 2B1
Tél. : 418 549-0595 ou 1 888 463-9641 (sans frais)
Téléc. : 418 698-3607
AEC Plongée professionnelle (ELW.08)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
(Voir la région du Bas-Saint-Laurent)
Bureau régional de la Commission de la construction du Québec
1299, rue des Champs-Élysées, bureau 101
Saguenay (Québec) G7H 6P3
Télécopieur : 418 698-4715
Ententes de reconnaissance
Accord de libre-échange canadien (ALEC)
Les « dispositions (chapitre 7 de l’ALEC) permettent aux travailleurs qui exercent une profession ou un métier réglementé d’obtenir la reconnaissance de leurs qualifications, et ainsi pouvoir travailler n’importe où au Canada, sans avoir à se soumettre à des exigences supplémentaires significatives de formation, d’expérience, d’examens ou d’évaluations dans le cadre d’une demande d’accréditation permis sur permis ».
En vertu de l’Accord de libre-échange canadien (ALEC), les travailleurs qualifiés qui exercent un métier réglementé peuvent bénéficier de la mobilité interprovinciale, que la mention Sceau rouge figure ou non sur leur certificat de qualification professionnelle. Cependant, il est fortement recommandé d’obtenir la mention pour faciliter le processus de reconnaissance.
Le programme du Sceau rouge établit des normes communes (interprovinciales) pour évaluer les compétences des gens de métier au Canada. La mention Sceau rouge prouve que votre certificat satisfait à une norme reconnue partout au Canada
L’objectif du programme du Sceau rouge est de favoriser la mobilité de la main-d’œuvre au Canada et de permettre aux travailleurs qualifiés d’exercer leur métier dans les provinces ou territoires qui participent à ce programme.
Le programme du Sceau rouge s’adresse aux personnes qui détiennent un certificat de qualification professionnelle délivré par Emploi-Québec ou par la Commission de la construction du Québec (CCQ).
Les techniciens/techniciennes de véhicules récréatifs qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l’examen interprovincial Sceau rouge.
Maîtrise du français
« Au Québec, le français est la langue officielle : celle de l’enseignement, du travail, des affaires, du commerce et de la culture. En vivant au Québec, vous utiliserez le français tous les jours. Parler le français facilitera votre intégration et votre participation à la société québécoise. »
Source : Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Apprentissage du français
Peut-être avez-vous besoin d’améliorer votre connaissance du français
pour faciliter votre intégration au Québec ? Voici les services qui
vous sont offerts :
- Services de francisation du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Banque d’exercices de français en ligne
- Services de francisation des centres de services scolaires
Consultez l’un des centres de services scolaires de votre région
- Services de francisation répertoriés par l’Office québécois de la langue française
Liste d’établissements offrant des cours de français, langue seconde
Ressources intéressantes pour améliorer ses compétences en français oral et écrit
Programmes d'accompagnement
Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)
- Programme d’aide financière pour la formation d’appoint en reconnaissance des compétences : Le programme offre un soutien financier aux personnes qui se verront prescrire une formation par un organisme de réglementation. Cette formation doit conduire à l’obtention des permis nécessaires à l’exercice d’une profession. Plusieurs professions du secteur de la santé, de l’enseignement et du génie sont admissibles au programme d’aide financière (voir la liste complète).
- S’installer et s’intégrer au Québec
- Service d’intégration pour les personnes immigrantes
- Services offerts par les partenaires du MIFI
Conseils en emploi
- Accompagnement, counseling et soutien en matière de recherche d’emploi / Répertoire des organismes au Québec
- Guide pratique de recherche d’emploi / Québec
- PROFIL – Clinique juridique – Université de Montréal : La clinique offre un service d’information juridique personnalisé avant, durant et après le processus d’intégration pour exercer une profession ou un métier réglementé au Québec. Le service est offert gratuitement et sur rendez-vous seulement.
Prêts pour professionnels immigrants
La mesure Prêts pour la reconnaissance des titres de compétences étrangers (PRTCE) vise à aider des personnes formées ou diplômées à l’étranger qui éprouvent des difficultés financières lors du processus de reconnaissance de leur diplôme et de leurs qualifications professionnelles au Québec. Cette mesure d’aide financière est administrée par des organismes mandatés qui verront à ce que des établissements financiers attribuent des prêts à de faibles taux d’intérêt aux personnes admissibles.
Source: Gouvernement du Québec
Où faire une demande de prêt ?
Ces organismes sont mandatés par le gouvernement.
Commission de la construction du Québec (CCQ) / Programme d’accès à l’égalité des femmes de l’industrie de la construction
https://www.ccq.org/fr-CA/H_AccederIndustrie/H08_Femmes
Commission de la construction du Québec (CCQ) / Service d’accompagnement pour l’intégration des femmes dans l’industrie
https://www.ccq.org/fr-CA/H_AccederIndustrie/H08_Femmes/H08_6_SAPIF
Commission de la construction du Québec (CCQ) / Participation des autochtones dans le secteur de la construction
La CCQ souhaite promouvoir l’accès, l’intégration et le maintien en emploi des travailleurs et entrepreneurs autochtones dans l’industrie de la construction.
https://www.ccq.org/fr-CA/H_AccederIndustrie/H10_Autochtones
Programme de formation des femmes en entreprise
Liens utiles
- Le métier de scaphandrier/scaphandrière dans le domaine de la construction
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