Métiers techniques en maintenance
Officiers/officières et contrôleurs/contrôleuses des métiers techniques et des transports
Techniciens/techniciennes en collision, en carrosserie, en peinture et en glace de véhicule automobile et estimateurs/estimatrices de dommages
Description générale
Les techniciens en collision, en carrosserie, en peinture et en glace de véhicule automobile réparent et remettent en état les parties endommagées des carrosseries et les garnitures intérieures des véhicules automobiles, repeignent les surfaces de carrosserie, réparent ou remplacent les éléments en verre des automobiles et réparent et retouchent les éléments de carrosserie défectueux et endommagés de véhicules nouvellement assemblés. Les estimateurs de dommages évaluent le degré de dommage d’un véhicule et estiment le coût des pièces et de la main-d’œuvre. Ils travaillent pour des concessionnaires d’automobiles, dans des ateliers de carrosserie, dans des centres d’estimation et dans des usines de fabrication et de montage de véhicules automobiles. Ce groupe de base comprend également les réparateurs de carrosserie. Ce groupe inclus aussi les apprentis.
Autres appellations d'emplois
- restaurateur/restauratrice de voitures anciennes
- restaurateur/restauratrice de voitures d’époque
- mécanicien/mécanicienne de carrosseries d’automobiles
- carrossier/carrossière de véhicules automobile
- débosseleur/débosseleuse de carrosseries d’automobiles
- réparateur/réparatrice de carrosseries d’automobiles
- réparateur/réparatrice de carrosseries de véhicules automobiles
- technicien/technicienne en débosselage d’automobiles
- peintre-débosseleur/peintre-débosseleuse de véhicules automobiles
- peintre-réparateur/peintre-réparatrice de véhicules automobiles
- réparateur/réparatrice d’ailes et de carrosseries d’automobiles
- apprenti carrossier/apprentie carrossière d’automobile
- apprenti réparateur/apprentie réparatrice de carrosseries d’automobiles
- apprenti réparateur/apprentie réparatrice de carrosseries de véhicules automobiles
- évaluateur/évaluatrice d’atelier de réparation d’automobiles
- débosseleur/débosseleuse et réparateur/réparatrice de voitures
- finisseur/finisseuse de tôles – construction de véhicules automobiles
- compagnon débosseleur/compagne débosseleuse de carrosseries d’automobiles
- compagnon réparateur/compagne réparatrice de carrosseries de véhicules automobiles
- retoucheur-réparateur/retoucheuse-réparatrice de fini métallisé – construction de véhicules automobiles
- peintre d’automobiles – réparation de véhicules automobiles
- peintre de véhicules automobiles – réparation de véhicules automobiles
- réparateur/réparatrice de tôles – construction de véhicules automobiles
- spécialiste en finition métallique – construction de véhicules automobiles
- apprenti peintre/apprentie peintre de véhicules automobiles
- carrossier/carrossière de camion – retouche et remise à neuf
- débosseleur/débosseleuse de camion
- technicien/technicienne de carrosseries de véhicules automobiles
- technicien/technicienne de carrosseries de véhicules automobiles – camions
- apprenti peintre/apprentie peintre – réparation de véhicules motorisés
- peintre – réparation de véhicules automobiles
- restaurateur/restauratrice de voitures d’occasion
- estimateur/estimatrice de dommages aux véhicules automobiles
- évaluateur/évaluatrice de dégâts matériels aux véhicules automobiles
- peintre de carrosseries d’automobiles
- polisseur-ponceur/polisseuse-ponceuse – réparation de véhicules automobiles
- préposé/préposée aux carrosseries d’automobiles
- ouvrier/ouvrière au planage de carrosseries d’automobiles
- technicien/technicienne en débosselage d’automobiles – collision
- technicien/technicienne en débosselage d’automobiles – remise à neuf
- installateur/installatrice de glaces de voiture
- technicien/technicienne de glaces de véhicule automobile
- technicien/technicienne en peinture et en finition de véhicules automobiles
- technicien/technicienne en réparation de carrosseries
- finisseur/finisseuse de carrosseries d’automobiles
- carrossier/carrossière de véhicules automobile – collision
- débosseleur/débosseleuse de carrosseries d’automobiles – collision
- réparateur/réparatrice de carrosseries d’automobiles – collision
- réparateur/réparatrice de carrosseries de véhicules automobiles – collision
- carrossier/carrossière de véhicules automobile – carrosserie et peinture
- débosseleur/débosseleuse de carrosseries d’automobiles – carrosserie et peinture
- réparateur/réparatrice de carrosseries d’automobiles – carrosserie et peinture
- réparateur/réparatrice de carrosseries de véhicules automobiles – carrosserie et peinture
- carrossier/carrossière de véhicules automobile – remise à neuf
- débosseleur/débosseleuse de carrosseries d’automobiles – remise à neuf
- réparateur/réparatrice de carrosseries d’automobiles – remise à neuf
- réparateur/réparatrice de carrosseries de véhicules automobiles – remise à neuf
- technicien/technicienne en collision et en carrosserie automobile
- évaluateur/évaluatrice de carrosserie automobile
- estimateur/estimatrice de carrosserie automobile
- planificateur/planificatrice de réparation de carrosserie automobile
- technicien/technicienne de retouche automobile
- technicien/technicienne en peinture d’automobiles
- estimateur/estimatrice de dommages à la carrosserie automobile
Perspectives d'emploi
- Excellentes
- Bonnes
- Limitées
- Non-publié
Particularités
Pour travailler comme « débosseleur/débosseleuse et réparateur/réparatrice de carrosserie » :
- La carte de compétence accordée par le Comité paritaire de l’industrie des services automobiles (CPA) est exigée.
- Le diplôme d’études professionnelles (DEP) en carrosserie est demandé.
- Dès son entrée dans l’industrie, l’apprenti doit s’enregistrer auprès du CPA de sa région.
- Le permis de conduire de classe 5 est souvent exigé.
- Le métier de technicien/technicienne en collision et en carrosserie automobile est visé par le programme Sceau rouge, un programme facilitant la mobilité de la main-d’oeuvre au Canada. Les personnes qualifiées peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite d’un examen interprovincial.
Pour travailler comme « estimateur/estimatrice en dommages automobiles » :
Pour les estimateurs/estimatrices employés par les compagnies d’assurances automobiles et par les centres d’estimation de dommages :
Profession RÉGLEMENTÉE
En vertu de l’article 171 de la Loi sur l’assurance automobile, le Groupement des assureurs automobiles (GAA) est responsable de la qualification des personnes qui désirent agir à titre d’estimateur. À cette fin, le GAA administre des programmes de formation et détermine les exigences minimales que requiert l’exercice de l’activité d’estimateur.
N. B. : L’estimateur en dommages automobiles est responsable de déterminer les techniques de réparation qui sont adéquates pour réparer un véhicule et d’évaluer le coût des réparations, dans le respect des normes et des procédures définies par le GAA.
- Le diplôme d’études professionnelles (DEP) en carrosserie est exigé, de même que de l’expérience dans le secteur de la carrosserie.
- La qualification d’estimateur en dommages automobiles accordée par le Groupement des assureurs automobiles (GAA) est requise.
Pour les estimateurs/estimatrices travaillant dans les ateliers de carrosserie et les centres de recyclage :
- Le diplôme d’études professionnelles (DEP) en carrosserie est exigé, de même que de l’expérience dans le secteur de la carrosserie.
Information tirée du site du Comité sectoriel de main-d’oeuvre des services automobiles.
N. B. :
- Les personnes ayant besoin d’une équivalence de formation au secondaire peuvent s’adresser aux Services d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA) de leur région pour obtenir une analyse de leur dossier scolaire et des solutions adaptées à leur profil.
To work as a “motor vehicle body repairer”:
- The competency card granted by the Comité paritaire de l’industrie des services automobiles (CPA) is required.
- Secondary-level training, the diploma of vocational studies (DVS) in motor vehicle body repair, is usually required.
- Upon their entry into the industry, apprentices must register with the CPA in their region.
- The trade of auto body and collision technician is covered by the Red Seal program, a program that facilitates labour mobility in Canada. Qualified people can obtain the Red Seal endorsement after successfully passing an interprovincial exam.
Note:
- See also this profession: Industrial painters, coaters, and metal finishing process operators (NOC 9536).
- People who need a high school education equivalence can contact the Services d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA) in their region to obtain an analysis of their academic record and solutions tailored to their profile.
Para trabajar como "Carrocero y reparador de carrocerías":
- Se requiere la tarjeta de competencia otorgada por el Comité Paritario de la Industria de Servicios Automotrices (CPA).
- Generalmente, se requiere un nivel de educación secundaria, el Diploma de Estudios Profesionales (DEP) en carrocería.
- Desde su ingreso en la industria, el aprendiz debe registrarse en el CPA de su región.
- El oficio de técnico en colisión y carrocería de automóviles está cubierto por el programa Sello Rojo, un programa que facilita la movilidad laboral en Canadá. Las personas calificadas pueden obtener la mención de Sello Rojo después de aprobar un examen interprovincial.
Nota:
- Véase también esta profesión: Pintores, revocadores y operadores de estaciones de control de acabados metálicos – Sector Industrial (CNP 9536).
- Las personas que necesitan una equivalencia de educación secundaria pueden comunicarse con los Servicios de acogida, derivación, asesoramiento y apoyo (SARCA) de su región para obtener un análisis de su expediente académico y soluciones adaptadas a su situación y perfil.
Catégorie FEER
La CNP catégorise tous les niveaux de compétences par un chiffre de 0 à 5, en faisant la synthèse des Formation-Études-Expérience-Responsabilités (FEER) que requiert ce poste.
Le poste que vous consultez à l'instant demande un niveau 2 de compétences ( Personnel technique ).
Ce poste requiert :
- Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou
- Avoir suivi un programme d'apprentissage d'une durée de deux à cinq ans ; ou
- Emplois comportant des responsabilités de supervision ou de sécurité importante (p. ex., policiers et pompiers) ; ou
- Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 3 (le cas échéant).
0
Personnel cadre
Responsabilités de gestion
1
Personnel professionnel
Obtention d'un diplôme universitaire (baccalauréat, maîtrise ou doctorat) ; ou
Expérience antérieure et expertise en matière de connaissance du sujet dans une profession connexe de la catégorie FÉER 2 (le cas échéant).
2
Personnel technique
Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou
Avoir suivi un programme d'apprentissage d'une durée de deux à cinq ans ; ou
Emplois comportant des responsabilités de supervision ou de sécurité importante (p. ex., policiers et pompiers) ; ou
Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 3 (le cas échéant).
3
Personnel de soutien
Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de moins de deux ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou
Avoir terminé un programme d'apprentissage de moins de deux ans ; ou
Plus de six mois de formation en cours d'emploi, de cours de formation ou d'expérience de travail spécifique avec un certain niveau d'études secondaires ; ou
Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 4 (le cas échéant).
4
Personnel administratif
Obtention d’un diplôme d’études secondaires ; ou
Plusieurs semaines de formation en cours d'emploi avec un certain niveau d'études secondaires ; ou
Expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 5 (le cas échéant).
5
Surveillants
Brève démonstration du travail et aucunes exigences scolaires particulières
Reconnaissance des compétences
Pour faire reconnaître vos compétences et travailler au Québec, voici quelques options possibles selon votre profil :
La démarche de qualification se fait en trois étapes : inscription, apprentissage, examen.
a) Inscription :
- Le Comité paritaire peut tenir compte de la formation, de l’expérience ou des compétences acquises et ainsi réduire une partie des heures d’apprentissage exigées.
- L’inscription est obligatoire : « l’employeur ne peut engager un apprenti qui ne s’est pas conformé à cette disposition » (Loi sur les décrets de convention collective (L.R.Q., c. D-2, a. 2 et 6) R.R.Q., 1981, c. D-2, r. 50; D. 751-83, a. 1; D. 1388-99, a. 1.)
b) Carte de compétence et apprentissage
Après évaluation du dossier, et selon le nombre d’heures d’expérience reconnues, le candidat se voit accorder une carte de compétence.
c) Examen et carte de compétence « compagnon »
Le candidat ayant le nombre requis d’heures d’apprentissage pourra passer l’examen pratique lui permettant l’obtention d’une carte compétence « compagnon ».
Pour avoir les coordonnées des comités paritaires de l’industrie des services automobiles :
Choisir une région
Ce programme de formation donne accès au métier.
Pour voir où le programme est offert en démarche de RAC :
Choisir une région
N. B. :
- L’obtention, au Québec, du diplôme DEP Carrosserie (5217) donne accès à la carte de compétence « apprenti » et diminue les heures d’apprentissage exigées par le Comité paritaire qui réglemente certains métiers du secteur automobile (voir option 1).
Groupement des assureurs automobiles (GAA)
II est à noter que l’appellation « estimateur en dommages automobiles » inclut les estimateurs œuvrant tant dans le domaine de l’automobile que le domaine des véhicules et équipements lourds.
Avant de présenter une demande de qualification, le postulant doit se trouver un milieu de travail et avoir un employeur potentiel auprès duquel il pourra exercer ses activités professionnelles.
Pour connaître toutes les conditions et étapes à l’obtention du certificat, et en tout premier lieu, le certificat de qualification d’apprenti, consulter ce document du GAA : L’encadrement de la qualification des estimateurs en dommages automobiles.
Ressources par région
Il est que le service de reconnaissance des compétences pour un programme donné ne soit offert que dans certaines régions du Québec. Si le service souhaité n’est pas présent dans la région recherchée, vérifier la possibilité qu’il le soit dans une région à proximité.
Apprenez en plus sur le Québec et ses régionsTrouvez des ressources spécifiques dans les régions suivantes :
- Abitibi-Témiscamingue
- Bas-Saint-Laurent
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Chaudière-Appalaches
- Côte-Nord
- Estrie
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
- Lanaudière
- Laurentides
- Laval
- Mauricie
- Montérégie
- Montréal
- Nord-du-Québec
- Outaouais
- Saguenay-Lac-Saint-Jean
Abitibi-Témiscamingue
Il n’y a pas de Comité paritaire de l’industrie des services automobiles dans la région.
DEP Carrosserie (5217)
- Centre de formation professionnelle Val-d’Or / Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois
Bas-Saint-Laurent
Il n’y a pas de Comité paritaire de l’industrie des services automobiles dans la région.
DEP Carrosserie (5217)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Capitale-Nationale
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Québec
5450, rue Rideau
Québec (Québec) G2E 5V2
Téléphone : 418 529-0626
Télécopieur : 418 529-7502
Ce CPA couvre la région de la Capitale-Nationale (03), de Charlevoix et une partie de la région de la Chaudière-Appalaches (12).
DEP Carrosserie (5217)
- Centre de formation professionnelle / Centre de services scolaire de la Capitale
Centre-du-Québec
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Mauricie
990, rue Père-Daniel
C. P. 1584
Trois-Rivières (Québec) G9A 5L6
Téléphone : 819 376-6378
Téléphone sans frais : 1 866 333-6378
Télécopieur : 819 376-0578
Ce CPA couvre une partie de la région de la Mauricie (04) et une partie de la région du Centre-du-Québec (17).
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région des Cantons-de-l’Est
1150, rue Galt Est
Sherbrooke (Québec) J1G 1Y5
Téléphone : 819 566-0616
Téléphone sans frais : 1 800 667-1083
Télécopieur : 819 566-7106
Ce CPA couvre la région de l’Estrie (05) et une partie des régions de Montréal (06), de la Chaudière-Appalaches (12), de la Montérégie (16) et du Centre-du-Québec (17).
DEP Carrosserie (5217)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Chaudière-Appalaches
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Québec
5450, rue Rideau
Québec (Québec) G2E 5V2
Téléphone : 418 529-0626
Télécopieur : 418 529-7502
Ce CPA couvre la région de la Capitale-Nationale (03), la région de Charlevoix et une partie de la région de la Chaudière-Appalaches (12)
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région des Cantons-de-l’Est
1150, rue Galt Est
Sherbrooke (Québec) J1G 1Y5
Téléphone : 819 566-0616
Téléphone sans frais : 1 800 667-1083
Télécopieur : 819 566-7106
Ce CPA couvre la région de l’Estrie (05) et une partie des régions de Montréal (06), de la Chaudière-Appalaches (12), de la Montérégie (16) et du Centre-du-Québec (17).
DEP Carrosserie (5372)
- Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin
Côte-Nord
Il n’y a pas de Comité paritaire de l’industrie des services automobiles dans la région.
DEP Carrosserie (5217)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Estrie
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région des Cantons-de-l’Est
1150, rue Galt Est
Sherbrooke (Québec) J1G 1Y5
Téléphone : 819-566-0616
Téléphone sans frais : 1-800-667-1083
Télécopieur : 819-566-7106
Ce CPA couvre la région de l’Estrie (05) et une partie des régions de Montréal (06), de la Chaudière-Appalaches (12), de la Montérégie (16) et du Centre-du-Québec (17).
DEP Carrosserie (5217)
- CFP 24-Juin / Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
Il n’y a pas de Comité paritaire de l’industrie des services automobiles dans la région.
DEP Carrosserie (5217)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme
Lanaudière
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles des régions Lanaudière – Laurentides
460, boulevard de l’Industrie
Joliette (Québec) J6E 8V3
Téléphone : 450 759-0433
Téléphone sans frais : 1 800 461-0041
Télécopieur : 450 759-0521
DEP Carrosserie (5217)
- Centre multiservice des Samares / Centre de services scolaire des Samares
Laurentides
Comité paritaire l’industrie des services automobiles des régions Lanaudière – Laurentides
460, boulevard de l’Industrie
Joliette (Québec) J6E 8V3
Téléphone : 450 759-0433
Téléphone sans frais : 1 800 461-0041
Télécopieur : 450 759-0521
DEP Carrosserie (5217)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Laval
Comité paritaire l’industrie des services automobiles de la région de Montréal (incluant Laval)
509, rue Bélanger
Montréal (Québec) H2S 1G5
Téléphone : 514 288-3003
Télécopieur : 514 288-2984
DEP Carrosserie (5217)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Mauricie
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Mauricie
990, rue Père-Daniel
C. P. 1584
Trois-Rivières (Québec) G9A 5L6
Téléphone : 819 376-6378
Téléphone sans frais : 1 866 333-6378
Télécopieur : 819 376-0578
Ce CPA couvre une partie de la région de la Mauricie (04) et une partie de la région du Centre-du-Québec (17).
DEP Carrosserie (5217)
- Centre de formation professionnelle Qualitech / Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Montérégie
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Montréal
509, rue Bélanger
Montréal (Québec) H2S 1G5
Téléphone : 514 288-3003
Télécopieur : 514 288-2984
Ce CPA couvre une partie de la région de la Montérégie (16).
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région des Cantons-de-l’Est
1150, rue Galt Est
Sherbrooke (Québec) J1G 1Y5
Téléphone : 819-566-0616
Téléphone sans frais : 1-800-667-1083
Télécopieur : 819-566-7106
Ce CPA couvre une partie de la région de la Montérégie (16) et de la région de Montréal (06).
DEP Carrosserie (5217)
- Centre de formation professionnelle La Prairie / Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries
Montréal
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Montréal
509, rue Bélanger
Montréal (Québec) H2S 1G5
Téléphone : 514 288-3003
Télécopieur : 514 288-2984
Ce CPA couvre une partie de la région de la Montréal (06) et une partie de la région de la Montérégie (16).
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région des Cantons-de-l’Est
1150, rue Galt Est
Sherbrooke (Québec) J1G 1Y5
Téléphone : 819 566-0616
Téléphone sans frais : 1 800 667-1083
Télécopieur : 819 566-7106
Ce CPA couvre une partie de la région de la Montérégie (16) et de la région de Montréal (06).
DEP Carrosserie (5217)
- École des métiers de l’équipement motorisé de Montréal / Centre de services scolaire de Montréal
- Centre de formation professionnelle de Verdun / Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
DEP Auto Bodywork (5872)
- CFP de Verdun / Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
Nord-du-Québec
Il n’y a pas de Comité paritaire de l’industrie des services automobiles dans la région.
DEP Carrosserie (5217)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Outaouais
Il n’y a pas de Comité paritaire de l’industrie des services automobiles dans la région.
DEP Carrosserie (5217)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Saguenay-Lac-Saint-Jean
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles la région du Saguenay– Lac-Saint-Jean (dessert aussi les villes de Chapais et de Chibougamau dans le Nord-du-Québec)
3219, boulevard Saint-François
Jonquière (Québec) G7T 1A1
Téléphone : 418 548-7166
Téléphone sans frais : 1 800 463-9807
Télécopieur : 418 548-2258
DEP Carrosserie (5217)
- CFP Saguenay / Centre de services scolaire des Rives-du-Saguenay
Ententes de reconnaissance
Entente entre le Québec et la France en matière de reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles
L’Arrangement de reconnaissance mutuelle (ARM) établit les modalités de reconnaissance des qualifications professionnelles des personnes exerçant le métier de carrossier/tôlier en France et de débosseleur au Québec.
Pour plus de détails :
Pour en savoir plus :
Le programme du Sceau rouge établit des normes communes (interprovinciales) pour évaluer les compétences des gens de métier au Canada. La mention Sceau rouge prouve que votre certificat satisfait à une norme reconnue partout au Canada
L’objectif du programme du Sceau rouge est de favoriser la mobilité de la main-d’œuvre au Canada et de permettre aux travailleurs qualifiés d’exercer leur métier dans les provinces ou territoires qui participent à ce programme.
Le programme du Sceau rouge s’adresse aux personnes qui détiennent un certificat de qualification professionnelle délivré par Emploi-Québec ou par la Commission de la construction du Québec (CCQ).
Les techniciens/techniciennes en collision et en carrosserie automobile qualifiés (auparavant appelé « débosseleur-peintre/débosseleuse-peintre ») peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l’examen interprovincial Sceau rouge.
Accord de libre-échange canadien (ALEC)
Les « dispositions (chapitre 7 de l’ALEC) permettent aux travailleurs qui exercent une profession ou un métier réglementé d’obtenir la reconnaissance de leurs qualifications, et ainsi pouvoir travailler n’importe où au Canada, sans avoir à se soumettre à des exigences supplémentaires significatives de formation, d’expérience, d’examens ou d’évaluations dans le cadre d’une demande d’accréditation permis sur permis ».
En vertu de l’Accord de libre-échange canadien (ALEC), les travailleurs qualifiés qui exercent un métier réglementé peuvent bénéficier de la mobilité interprovinciale, que la mention Sceau rouge figure ou non sur leur certificat de qualification professionnelle. Cependant, il est fortement recommandé d’obtenir la mention pour faciliter le processus de reconnaissance.
Maîtrise du français
« Au Québec, le français est la langue officielle : celle de l’enseignement, du travail, des affaires, du commerce et de la culture. En vivant au Québec, vous utiliserez le français tous les jours. Parler le français facilitera votre intégration et votre participation à la société québécoise. »
Source : Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Apprentissage du français
Peut-être avez-vous besoin d’améliorer votre connaissance du français
pour faciliter votre intégration au Québec ? Voici les services qui
vous sont offerts :
- Services de francisation du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Banque d’exercices de français en ligne
- Services de francisation des centres de services scolaires
Consultez l’un des centres de services scolaires de votre région
- Services de francisation répertoriés par l’Office québécois de la langue française
Liste d’établissements offrant des cours de français, langue seconde
Ressources intéressantes pour améliorer ses compétences en français oral et écrit
Programmes d'accompagnement
Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)
- Programme d’aide financière pour la formation d’appoint en reconnaissance des compétences : Le programme offre un soutien financier aux personnes qui se verront prescrire une formation par un organisme de réglementation. Cette formation doit conduire à l’obtention des permis nécessaires à l’exercice d’une profession. Plusieurs professions du secteur de la santé, de l’enseignement et du génie sont admissibles au programme d’aide financière (voir la liste complète).
- S’installer et s’intégrer au Québec
- Service d’intégration pour les personnes immigrantes
- Services offerts par les partenaires du MIFI
Conseils en emploi
- Accompagnement, counseling et soutien en matière de recherche d’emploi / Répertoire des organismes au Québec
- Guide pratique de recherche d’emploi / Québec
- PROFIL – Clinique juridique – Université de Montréal : La clinique offre un service d’information juridique personnalisé avant, durant et après le processus d’intégration pour exercer une profession ou un métier réglementé au Québec. Le service est offert gratuitement et sur rendez-vous seulement.
Prêts pour professionnels immigrants
La mesure Prêts pour la reconnaissance des titres de compétences étrangers (PRTCE) vise à aider des personnes formées ou diplômées à l’étranger qui éprouvent des difficultés financières lors du processus de reconnaissance de leur diplôme et de leurs qualifications professionnelles au Québec. Cette mesure d’aide financière est administrée par des organismes mandatés qui verront à ce que des établissements financiers attribuent des prêts à de faibles taux d’intérêt aux personnes admissibles.
Source: Gouvernement du Québec
Où faire une demande de prêt ?
Ces organismes sont mandatés par le gouvernement.
Liens utiles
- Débosseleurs/débosseleuses et réparateurs/réparatrices de carrosserie | Gouvernement du Québec
- Conseil provincial des comités paritaires de l’industrie des services automobiles
- Corporation des carrossiers professionnels du Québec
- Mouvement Carrossiers Québec
- CFP Saguenay : vidéo témoignage sur le métier
- Le Garagiste : portail d’information dans le domaine de la mécanique automobile et de la carrosserie
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