Fiche profession
Policiers/policières (sauf cadres supérieurs)
Profession requérant la résidence permanente et/ou la citoyenneté canadienne pour l'exercice (aucune invitation au PSTQ)
Description générale
Les agents de police maintiennent l'ordre public et font appliquer les lois et règlements. Ils répondent aux appels d'urgence, patrouillent dans les quartiers et les espaces publics, dirigent la circulation routière, contrôlent les foules, arrêtent les contrevenants et établissent des relations communautaires. Ils sont employés par les administrations municipales et le gouvernement fédéral et par certains gouvernements provinciaux et régionaux.
Reconnaissance des compétences
- Aucune démarche de reconnaissance des acquis et des compétences (RAC) n’est rattachée au programme collégial Techniques policières.
Pour faire reconnaître vos compétences et travailler au Québec, voici quelques options possibles selon votre profil :
Pour exercer la profession policière au Québec : candidats d’origine autochtone ou issus de minorités visibles ou ethniques (Programme AEC Diversité)
Introduction
- Le programme AEC Diversité policière s’adresse à toutes personnes d’origine autochtone ou issues de minorités visibles ou ethniques qui n’ont pas suivi une formation en Techniques policières.
Démarche
Les candidats doivent remplir les conditions suivantes :
- Avoir la citoyenneté canadienne
- Répondre aux critères de scolarité suivants :
- détenir un baccalauréat ou
- détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) ou
- Détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Inscription au programme:
- Remplir le formulaire demande d’emploi (pdf)
Joindre les documents suivants:
- Certificat de naissance
- Certificat de citoyenneté (pour personnes nées à l’extérieur du Canada)
- Permis de conduire valide (recto verso)
- Renseignements relatifs à votre dossier de conduite automobile. Vous pouvez obtenir ces renseignements en vous adressant à un point de service de la Société de l’assurance automobile du Québec (SAAQ) ou auprès du Bureau des véhicules automobiles de votre province de résidence
- Diplôme(s) d’études et relevé(s) de notes : collégial, universitaire et évaluation comparative des études effectuées hors Québec délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l’Inclusion (si applicable)
- Si le candidat étudie en techniques policières:
- Lettre de confirmation d’entrée à l’ENPQ indiquant votre numéro de cohorte
- Diplôme et bulletin de l’ENPQ ou attestation d’équivalence de l’ENPQ pour les policiers provenant des autres provinces canadiennes
- Fiche d’appréciation comportementale (FAC) de l’ENPQ
- Test de l’Épreuve standardisée d’aptitude physique (ESAP)
Envoyer le formulaire et les documents à : [email protected]
- Note : les demandes d’emploi papier ne sont pas considérées et traitées
Processus de sélection:
- Les personnes qui réussiront les différentes étapes du processus d’évaluation:
- se verront offrir une promesse d’embauche par le SPVM et
- devront poursuivre les deux formations suivantes:
- Attestation d’études collégiales (AEC) en Techniques policières de 30 semaines
- Formation en patrouille-gendarmerie de 15 semaines
- Cette formation est offerte à l’École nationale de police du Québec (ENPQ) à Nicolet
- L’embauche au SPVM est prévue suite à la réussite de la formation à l’ENPQ
Les corps policiers suivants offrent spécialement cette démarche :
- Service de police de la Ville de Montréal
- Sûreté du Québec
- Pour faire cette démarche, il n’est pas nécessaire d’avoir une formation policière.
- Pour de l’information concernant les candidats hors Canada, consulter le site de l’École nationale de police du Québec, candidats des pays étrangers.