Métiers techniques en construction

Officiers/officières et contrôleurs/contrôleuses des métiers techniques et des transports

Plombiers/plombières

CNP 72300

Profession règlementée

Niveau de compétences FEER : 2

Le niveau de compétences 2 représente la synthèse des Formation-Études-Expérience-Responsabilités (FEER) dans la classification de la CNP pour ce poste

Il représente le deuxième chiffre du code CNP. Ce niveau nécessite :

Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou

Avoir suivi un programme d'apprentissage d'une durée de deux à cinq ans ; ou

Emplois comportant des responsabilités de supervision ou de sécurité importante (p. ex., policiers et pompiers) ; ou

Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 3 (le cas échéant).

Description générale

Les plombiers installent, réparent et entretiennent de la tuyauterie, des accessoires et autre matériel de plomberie servant à la distribution de l’eau et à l’évacuation des eaux usées dans des maisons privées et des bâtiments commerciaux et industriels. Ils travaillent pour des entrepreneurs en plomberie, dans des services d’entretien de diverses usines et autres établissements ou ils peuvent être des travailleurs autonomes. Ce groupe inclus aussi les apprentis.

Autres appellations d'emplois

  • apprenti plombier/apprentie plombière
  • compagnon plombier/compagne plombière
  • plombier/plombière d’entretien et de réparation
  • plombier/plombière d’entretien
  • plombier/plombière de marine
  • plombier/plombière de navire
  • plombier/plombière
  • plombier/plombière – tuyautage
  • plombier/plombière en construction résidentielle
  • installateur/installatrice de plomberie
  • mécanicien/mécanicienne en plomberie
  • plombier/plombière de radiateurs
  • plombier/plombière d’entretien en réparation hors construction
  • technicien/technicienne en plomberie et chauffage – Forces armées canadiennes

Perspectives d'emploi

Lanaudière Mauricie Capitale-Nationale Saguenay - Lac St-Jean Centre du Québec Abitibi-Témiscamingue Bas-St-Laurent Chaudière-Appalaches Laurentides Estrie Outaouais Montérégie Gaspesie - Îles-de-la-Madeleine Montréal Laval Nord du Québec Côte-Nord
  • Excellentes
  • Bonnes
  • Limitées
  • Non-publié

Particularités

Profession règlementée

Pour travailler comme « plombier/plombière » :

  • Une formation professionnelle de niveau secondaire (DEP en plomberie et chauffage) est exigée.

Pour exercer le métier hors du secteur de la construction :

  • Il faut obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec.

Pour exercer le métier dans le secteur de la construction :

N. B. : 

  • Sous certaines conditions, la Commission de la construction du Québec et le ministère du Travail, de l’Emploi et de la Solidarité sociale (Emploi-Québec) reconnaissent mutuellement les certificats de qualification de certains métiers qu’ils délivrent.
  • Le métier est visé par le programme Sceau rouge, un programme facilitant la mobilité de la main-d’œuvre au Canada. Les plombiers/plombières qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite d’un examen interprovincial.

REGULATED profession

To work as a “plumber”:

  • Secondary-level vocational training (diploma of vocational studies in plumbing and heating) is required.

To practice the trade outside the construction sector:

  • You must obtain the professional qualification certificate in plumbing issued by Emploi-Québec.

To practice the trade in the construction sector:

Note: 

  • Under certain conditions, the Commission de la construction du Québec and the Ministry of Labour, Employment and Social Solidarity (Emploi-Québec) mutually recognize the qualification certificates for certain trades that they issue.
  • This trade is covered by the Red Seal program, a program that facilitates labour mobility in Canada. Qualified plumbers can obtain the Red Seal endorsement after successfully passing an interprovincial exam.

Profesión REGULADA

Para trabajar como “plomero”:

  • Se requiere formación profesional a nivel secundaria (DEP en plomería y calefacción).

Para ejercer el oficio fuera del sector de la construcción:

  • Se debe obtener el certificado de calificación profesional en plomería emitido por Emploi-Québec.

Para ejercer el oficio en el sector de la construcción:

NOTA: 

  • Conforme a algunas condiciones, la Commission de la Construction de Quebec y el Ministerio de Trabajo, Empleo y Solidaridad Social (Emploi-Québec) se reconocen mutuamente los certificados de calificación de algunos oficios que expiden.
  • El oficio está cubierto por el programa Sello Rojo, un programa que facilita la movilidad laboral en Canadá. Los plomeros calificados pueden obtener la mención de Sello Rojo después de aprobar un examen interprovincial.

Catégorie FEER

Niveau de compétences FEER : 2

Le niveau de compétences 2 représente la synthèse des Formation-Études-Expérience-Responsabilités (FEER) dans la classification de la CNP pour ce poste

Il représente le deuxième chiffre du code CNP. Ce niveau nécessite :

Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou

Avoir suivi un programme d'apprentissage d'une durée de deux à cinq ans ; ou

Emplois comportant des responsabilités de supervision ou de sécurité importante (p. ex., policiers et pompiers) ; ou

Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 3 (le cas échéant).

La CNP catégorise tous les niveaux de compétences par un chiffre de 0 à 5, en faisant la synthèse des Formation-Études-Expérience-Responsabilités (FEER) que requiert ce poste.

Le poste que vous consultez à l'instant demande un niveau 2 de compétences ( Personnel technique ).



Ce poste requiert :

  • Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou
  • Avoir suivi un programme d'apprentissage d'une durée de deux à cinq ans ; ou
  • Emplois comportant des responsabilités de supervision ou de sécurité importante (p. ex., policiers et pompiers) ; ou
  • Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 3 (le cas échéant).
Tableau comparatifs des Niveaux de compétences 0 à 5

0

Personnel cadre

  • Responsabilités de gestion

1

Personnel professionnel

  • Obtention d'un diplôme universitaire (baccalauréat, maîtrise ou doctorat) ; ou

  • Expérience antérieure et expertise en matière de connaissance du sujet dans une profession connexe de la catégorie FÉER 2 (le cas échéant).

2

Personnel technique

  • Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou

  • Avoir suivi un programme d'apprentissage d'une durée de deux à cinq ans ; ou

  • Emplois comportant des responsabilités de supervision ou de sécurité importante (p. ex., policiers et pompiers) ; ou

  • Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 3 (le cas échéant).

3

Personnel de soutien

  • Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de moins de deux ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou

  • Avoir terminé un programme d'apprentissage de moins de deux ans ; ou

  • Plus de six mois de formation en cours d'emploi, de cours de formation ou d'expérience de travail spécifique avec un certain niveau d'études secondaires ; ou

  • Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 4 (le cas échéant).

4

Personnel administratif

  • Obtention d’un diplôme d’études secondaires ; ou

  • Plusieurs semaines de formation en cours d'emploi avec un certain niveau d'études secondaires ; ou

  • Expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 5 (le cas échéant).

5

Surveillants

  • Brève démonstration du travail et aucunes exigences scolaires particulières

Reconnaissance des compétences

Si vous souhaitez faire reconnaître vos compétences, voici quelques options possibles selon votre profil : 

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Ce certificat permet d’exercer le métier en dehors du secteur de la construction.

Pour le secteur de la construction, voir : Tuyauteurs/tuyauteuses, monteurs/monteuses d’appareils de chauffage et poseurs/poseuses de gicleurs (CNP 72301).

La démarche de qualification obligatoire se fait en trois étapes : inscription, apprentissage, examen.

Emploi-Québec peut tenir compte des certificats de qualification valides ou des acquis tels que la formation, l’expérience ou les compétences et ainsi vous dispenser d’une partie ou de toute la formation.

Comment se préparer à l’examen

 

N. B. : Reconnaissance mutuelle des certificats : Emploi-Québec et CCQ

Le certificat de compétence en « tuyauterie » délivré par la Commission de la construction du Québec (CCQ) est remis automatiquement à la personne qui possède le certificat en « chauffage » et le certificat en « plomberie » d’Emploi-Québec.

 

Pour avoir les coordonnées des directions régionales d’Emploi-Québec :

Choisir une région

Ressources par région

Il est que le service de reconnaissance des compétences pour un programme donné ne soit offert que dans certaines régions du Québec. Si le service souhaité n’est pas présent dans la région recherchée, vérifier la possibilité qu’il le soit dans une région à proximité.

Apprenez en plus sur le Québec et ses régions
Lanaudière Mauricie Capitale-Nationale Saguenay - Lac St-Jean Centre du Québec Abitibi-Témiscamingue Bas-St-Laurent Chaudière-Appalaches Laurentides Estrie Outaouais Montérégie Gaspesie - Îles-de-la-Madeleine Montréal Laval Nord du Québec Côte-Nord

Abitibi-Témiscamingue

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

180, boul. Rideau, RC, bureau 01
Rouyn-Noranda (Québec)  J9X 1N9
Tél. : 819 763-3226 ou 1 877 253-4001 (sans frais)
Téléc. : 819 763-3738

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Bas-Saint-Laurent

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

287, rue Pierre-Saindon, bureau 103
Rimouski (Québec)  G5L 9A7
Tél. : 418 723-5677 ou 1 866 943-7783 (sans frais)
Téléc. : 418 722-4856

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Capitale-Nationale

Obtenir ce diplôme d’études professionnelles (DEP) par la reconnaissance de vos acquis et de vos compétences (RAC) :

DEP Plomberie-chauffage (5333)

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

2500, boul. Montmorency, bureau 301
Québec (Québec)  G1J 5C7
Tél. : 418 643-6875 ou 1 800 463-5947 (sans frais)
Téléc. : 418 646-5456

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Centre-du-Québec

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

1680, boul. Saint-Joseph, bureau RC 07
Drummondville (Québec)  J2C 2G3
Tél. : 819 475-8701 ou 1 877 343-0971 (sans frais)
Téléc. : 819 475-8781

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Chaudière-Appalaches

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

5130, boul. Guillaume-Couture, bureau 300
Lévis (Québec)  G6V 9L3
Tél. : 418 838-2605 ou 1 800 463-5907 (sans frais)
Téléc. : 418 833-0726

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Côte-Nord

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

550, boul. Blanche
Baie-Comeau (Québec)  G5C 2B3
Tél. : 418 295-4020 ou 1 800 463-6443 (sans frais)
Téléc. : 418 295-4437

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Estrie

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

70, rue King Ouest, bureau 400
Sherbrooke (Québec)  J1H 0G6
Tél. : 819 569-9761 ou 1 866 283-1114 (sans frais)
Téléc. : 819 566-0005

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Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

11, rue de la Cathédrale
Gaspé (Québec)  G4X 2W1
Tél. : 418 360-8661 ou 1 800 463-4226 (sans frais)
Téléc. : 418 360-8008

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Lanaudière

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

40, rue Gauthier Sud, 2e étage, bureau 2000
Joliette (Québec)  J6E 4J4
Tél. : 450 752-6888 ou 1 877 465-1933 (sans frais)
Téléc. : 450 755-1926

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Laurentides

Obtenir ce diplôme d’études professionnelles (DEP) par la reconnaissance de vos acquis et de vos compétences (RAC) :

DEP Plomberie-chauffage (5333) / Plumbing and Heating (5833)

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

275, rue Latour, bureau 1.4
Saint-Jérôme (Québec)  J7Z 0J7
Tél. : 450 569-7575
Téléc. : 450 436-4934

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Laval

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

1041, boul. des Laurentides, bureau 203
Laval (Québec)  H7G 2W2
Tél. : 450 972-3133
Téléc. : 450 972-3160

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Mauricie

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

1041, boul. des Laurentides, bureau 203
Laval (Québec)  H7G 2W2
Tél. : 450 972-3133
Téléc. : 450 972-3160

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Montérégie

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

135, boul. de Mortagne, bureau H
Boucherville (Québec)  J4B 6G4
Tél. : 450 655-7527 ou 1 800 561-6781 (sans frais)
Téléc. : 450 655-1277

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Montréal

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

276, rue Saint-Jacques Ouest, bureau 100
Montréal (Québec)  H2Y 1N3
Tél. : 514 725-5221
Téléc. : 514 725-2084

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Nord-du-Québec

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

129, rue des Forces-Armées
Chibougamau (Québec)  G8P 3A1
Tél. : 418 748-8622 ou 1 866 840-9344 (sans frais)
Téléc. : 418 748-8683

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Outaouais

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

16, impasse de la Gare-Talon, bureau 3.100
Gatineau (Québec)  J8T 0B1
Tél. : 819 246-2494 ou 1 888 772-3694 (sans frais)
Téléc. : 819 246-2219

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Saguenay-Lac-Saint-Jean

Obtenir le certificat de qualification professionnelle en plomberie délivré par Emploi-Québec

Emploi-Québec 

Direction régionale

210, rue des Oblats Ouest
Saguenay (Québec)  G7J 2B1
Tél. : 418 549-0595 ou 1 888 463-9641 (sans frais)
Téléc. : 418 698-3607

Ententes de reconnaissance

Accord de libre-échange canadien (ALEC)

Les « dispositions (chapitre 7 de l’ALEC) permettent aux travailleurs qui exercent une profession ou un métier réglementé d’obtenir la reconnaissance de leurs qualifications, et ainsi pouvoir travailler n’importe où au Canada, sans avoir à se soumettre à des exigences supplémentaires significatives de formation, d’expérience, d’examens ou d’évaluations dans le cadre d’une demande d’accréditation permis sur permis ».

En vertu de l’Accord de libre-échange canadien (ALEC), les travailleurs qualifiés qui exercent un métier réglementé peuvent bénéficier de la mobilité interprovinciale, que la mention Sceau rouge figure ou non sur leur certificat de qualification professionnelle. Cependant, il est fortement recommandé d’obtenir la mention pour faciliter le processus de reconnaissance.

 

Entente entre le Québec et la France en matière de reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles

Dans le cadre de cette entente, un Arrangement de reconnaissance mutuelle (ARM) établit les modalités de reconnaissance des qualifications professionnelles des personnes exerçant le métier d’installateur d’équipements sanitaires et thermiques en France et de plombier (secteur hors construction) au Québec.

Entente Plombier (hors construction)

Pour en savoir plus 

Entente Québec-France

Sceau rouge

Le programme du Sceau rouge établit des normes communes (interprovinciales) pour évaluer les compétences des gens de métier au Canada. La mention Sceau rouge prouve que votre certificat satisfait à une norme reconnue partout au Canada

L’objectif du programme du Sceau rouge est de favoriser la mobilité de la main-d’œuvre au Canada et de permettre aux travailleurs qualifiés d’exercer leur métier dans les provinces ou territoires qui participent à ce programme.

Le programme du Sceau rouge s’adresse aux personnes qui détiennent un certificat de qualification professionnelle délivré par Emploi-Québec ou par la Commission de la construction du Québec (CCQ). 

Les plombiers/plombières qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l’examen interprovincial Sceau rouge.

Pour en savoir plus

Maîtrise du français

« Au Québec, le français est la langue officielle : celle de l’enseignement, du travail, des affaires, du commerce et de la culture. En vivant au Québec, vous utiliserez le français tous les jours. Parler le français facilitera votre intégration et votre participation à la société québécoise. »

Source : Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration

Apprentissage du français

Peut-être avez-vous besoin d’améliorer votre connaissance du français
pour faciliter votre intégration au Québec ? Voici les services qui
vous sont offerts :

  • Services de francisation du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration

Cours de français gratuits

Banque d’exercices de français en ligne

  • Services de francisation des centres de services scolaires

Consultez l’un des centres de services scolaires de votre région

  • Services de francisation répertoriés par l’Office québécois de la langue française

Liste d’établissements offrant des cours de français, langue seconde

Liste des établissements d’enseignement avec lesquels l’Office a développé des ententes de collaboration

Ressources intéressantes pour améliorer ses compétences en français oral et écrit

Programmes d'accompagnement

Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)


Conseils en emploi
  • PROFIL – Clinique juridique – Université de Montréal :  La clinique offre un service d’information juridique personnalisé avant, durant et après le processus d’intégration pour exercer une profession ou un métier réglementé au Québec. Le service est offert gratuitement et sur rendez-vous seulement.


Prêts pour professionnels immigrants

La mesure Prêts pour la reconnaissance des titres de compétences étrangers (PRTCE) vise à aider des personnes formées ou diplômées à l’étranger qui éprouvent des difficultés financières lors du processus de reconnaissance de leur diplôme et de leurs qualifications professionnelles au Québec. Cette mesure d’aide financière est administrée par des organismes mandatés qui verront à ce que des établissements financiers attribuent des prêts à de faibles taux d’intérêt aux personnes admissibles.

Source: Gouvernement du Québec


Où faire une demande de prêt ?

Ces organismes sont mandatés par le gouvernement.

Création d'entreprise

Avez-vous le profil entrepreneurial ?

Questionnaire d’autoévaluation (Banque de développement du Canada)


Façons de se lancer en affaires

  • Acheter une entreprise existante

Formation Achat d’une entreprise

Acheter une franchise


Démarrer sa propre entreprise

Entreprises Québec

Revenu Québec

Banque de développement du Canada

Formation et outils

  • Programme de Soutien au travail autonome (STA)

    :
    Ce programme offre une aide financière aux personnes (citoyens ou résidents permanents) souhaitant créer leur propre entreprise.

    Pour en savoir plus, contacter un centre local d’emploi

  • Formation en lancement d’une entreprise

Secteur formation professionnelle :

Ce programme de formation donne l’occasion « d’acquérir les connaissances, les habiletés et les attitudes qui permettent de se lancer en affaires, de démarrer son entreprise, d’élaborer un plan de marketing, de communication et une stratégie de vente, d’appliquer des notions de gestion d’entreprise, de négocier son financement et d’élaborer un plan d’affaires. »

Liste des établissements offrant la formation

École des entrepreneurs du Québec

Secteur collégial :

Cégep Dawson : Venture creation in the creative and cultural industries (AEC RNA.07)

Cégep du Vieux-Montréal : Attestation d’études collégiales Création d’entreprises dans le secteur des industries créatives et culturelles (AEC RNA.07)

Autres ressources

Portail Entreprises Québec

Portail Info entrepreneurs (Service du gouvernement du Canada livré par la Chambre de commerce du Montréal métropolitain)

N. B. : La création d’une entreprise ne dispense pas des qualifications exigées par Emploi-Québec, par la Commission de la construction du Québec (CCQ) ou par d’autres organismes de réglementation, s’il y a lieu.

Liens utiles

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