Monteurs/monteuses et contrôleurs/contrôleuses dans la fabrication
Opérateurs/opératrices de machines, monteurs/monteuses et inspecteurs/inspectrices dans le traitement, la fabrication et l'impression
Peintres, enduiseurs/enduiseuses et opérateurs/opératrices de procédés dans le finissage du métal - secteur industriel
Description générale
Les peintres et les enduiseurs – secteur industriel font fonctionner des appareils de peinturage ou utilisent des pinceaux et des pistolets pour appliquer de la peinture, de l’émail, de la laque ou d’autres revêtements non-métalliques, décoratifs ou protecteurs sur la surface de divers produits. Les opérateurs de procédés dans le finissage du métal – secteur industriel opèrent des machines et de l’équipement qui déposent des substances métalliques sur des pièces métalliques ou d’autres articles afin de les enduire d’une couche décorative, protectrice ou restauratrice. Ils travaillent dans des entreprises de fabrication et des ateliers de remise en état, d’enduction et de métallisation sur commande.
Descriptions d’Emploi-Québec
Peintre en production industrielle
Le travail des peintres en production industrielle consiste à appliquer sur une pièce un revêtement en poudre ou en liquide. Les techniques d’application d’un revêtement en poudre étant très différentes de celles d’un revêtement liquide, les peintres se spécialisent souvent dans l’un ou l’autre des deux procédés. En plus de l’application de revêtement, les peintres en production industrielle peuvent préparer les pièces, retoucher les pièces peintes, résoudre des problèmes techniques ou exécuter des tests.
Opérateur/opératrice en traitement de surface
Les opérateurs et opératrices en traitement de surface sont susceptibles d’effectuer divers types de traitement tels que des traitements électrolytiques, des anodisations, des traitements autocatalytiques, des passivations, des conversions chimiques ou des traitements de métallisation. En plus de l’application proprement dite des traitements, les opérateurs et opératrices peuvent également effectuer d’autres tâches telles que le masquage, la manutention et l’accrochage des pièces, la préparation des surfaces et la résolution de problèmes techniques.
Autres appellations d'emplois
- peintre au pistolet
- pistoleur/pistoleuse
- peintre sur chaîne de montage
- préposé/préposée au pulvérisateur à peinture robotisé
- préposé/préposée au système de pulvérisation à peinture robotisé
- peintre au pistolet en atelier
- pistoleur/pistoleuse en atelier
- peintre d’automobiles – construction de véhicules automobiles
- peintre-trempeur/peintre-trempeuse d’automobiles
- peintre au pistolet – construction de véhicules automobiles
- pistoleur/pistoleuse – construction de véhicules automobiles
- restaurateur/restauratrice de baignoires
- laqueur/laqueuse au pistolet en atelier
- peintre de laque au pistolet en atelier
- ponceur/ponceuse avec bloc et glaceur/glaceuse
- peintre de chaudières
- peintre au pinceau en série
- lettreur/lettreuse sur wagons de chemin de fer
- peintre de voitures – fabrication
- peintre-lettreur/peintre-lettreuse sur wagons de chemin de fer
- marqueur/marqueuse au pochoir sur wagons de chemin de fer
- vernisseur/vernisseuse de wagons de chemin de fer
- restaurateur/restauratrice en céramique et en émail
- émailleur/émailleuse de céramique
- peintre de céramique au pistolet
- pistoleur/pistoleuse de céramique
- opérateur/opératrice d’enduiseuse – peinture et revêtements industriels
- opérateur/opératrice de machine à enduire – peinture et revêtements
- opérateur/opératrice d’enduiseuse de production
- ouvrier/ouvrière à l’enduiseuse – fabrication de produits
- ouvrier/ouvrière à l’enduiseuse de crayons
- ouvrier/ouvrière au four d’enduisage – fabrication
- trempeur/trempeuse à la cuve à enduire
- trempeur/trempeuse de ressorts à boudin – secteur industriel
- chef d’équipe de peintres industriels
- chef de groupe de peintres industriels
- décalqueur/décalqueuse
- préposé/préposée à la cuve à tremper
- peintre d’aéronefs
- trempeur-cuiseur/trempeuse-cuiseuse
- peintre au tambour
- ouvrier/ouvrière à la chaîne de peinture électrostatique
- régleur-opérateur/régleuse-opératrice de machine à peinture électrostatique
- préposé/préposée à la cuve Elpo
- émailleur/émailleuse au trempé
- émailleur/émailleuse d’équipement électrique
- émailleur/émailleuse – construction de navires et de bateaux
- émailleur/émailleuse
- émailleur/émailleuse – peinture et revêtements industriels
- ouvrier/ouvrière à la machine à émailler
- peintre-trempeur/peintre-trempeuse – applications par arrosage
- doreur/doreuse à la feuille
- peintre-retoucheur/peintre-retoucheuse à la main – production
- ouvrier/ouvrière à la machine à revêtir les panneaux durs par pulvérisation
- enduiseur industriel/enduiseuse industrielle
- peintre de produits industriels
- inspecteur/inspectrice de travaux de peinture au pistolet
- laqueur/laqueuse au pistolet
- laqueur/laqueuse de produits au pistolet
- ouvrier/ouvrière à la pulvérisation de produits en cuir
- peintre de locomotives
- peintre de fabrication
- peintre de sous-groupes de moteurs et de dynamos
- ouvrier/ouvrière au four – peinture et revêtements
- cuiseur industriel/cuiseuse industrielle de peinture
- opérateur/opératrice d’appareil de réglage de la peinture
- peintre-trempeur industriel/peintre-trempeuse industrielle
- peintre-finisseur industriel/peintre-finisseuse industrielle
- opérateur/opératrice d’appareil de peinture
- ouvrier/ouvrière à l’appareil de peinture
- ouvrier/ouvrière au mélange de peintures industrielles
- préposé/préposée à la salle de peinture
- opérateur/opératrice d’appareil de peinture au pistolet
- opérateur/opératrice de pulvérisateur de peinture
- opérateur/opératrice de pulvérisateur de peinture automatique
- préposé/préposée aux systèmes de peinture
- opérateur/opératrice de trempeuse à vernis et à peinture
- peintre-finisseur/peintre-finisseuse de production
- peintre de tuyaux au pistolet
- pistoleur/pistoleuse de tuyaux
- apprêteur/apprêteuse au pistolet
- peintre de produits
- metteur en couleur/metteuse en couleur de produits
- préfinisseur-apprêteur/préfinisseuse-apprêteuse de surfaces d’articles
- metteur en couleur/metteuse en couleur au pinceau – production
- opérateur/opératrice à la production de peintures
- peintre de production
- peintre de production des couleurs finales
- applicateur/applicatrice d’imprimés – production
- peintre au pistolet – production
- pistoleur/pistoleuse – production
- metteur en couleur/metteuse en couleur au pistolet – production
- retoucheur/retoucheuse de peinture de véhicules finis
- peintre en travaux grossiers au pistolet – fabrication
- pistoleur/pistoleuse en travaux grossiers
- ouvrier/ouvrière aux enduits antirouille – véhicules automobiles
- ouvrier/ouvrière aux couches de fond – fabrication de véhicules automobiles
- préposé/préposée aux enduits anticorrosion – fabrication de véhicules automobiles
- ouvrier/ouvrière à la gomme laque
- apprêteur/apprêteuse d’enseignes
- peintre d’enseignes au pistolet
- pistoleur/pistoleuse d’enseignes
- ouvrier/ouvrière à la pulvérisation d’émail fini
- ouvrier/ouvrière à l’appareil de peinture au pistolet
- peintre de produits métalliques au pistolet
- pistoleur/pistoleuse de produits métalliques
- metteur en couleur/metteuse en couleur de pipes
- restaurateur/restauratrice de cuisinières
- émailleur/émailleuse au trempage de boîtes en fer-blanc
- ouvrier/ouvrière à la machine à tracer les bandes de peinture sur le bout des crayons
- peintre-retoucheur/peintre-retoucheuse de production
- nettoyeur-enduiseur/nettoyeuse-enduiseuse de véhicules
- ouvrier/ouvrière à l’enduiseuse de fils métalliques
- décorateur/décoratrice de flèches
- peintre de chantier naval
- peintre de cylindres
- peintre industriel/peintre industrielle au rouleau de finition
- opérateur/opératrice à la production et au réglage de peintures et de mélanges
- peintre au pistolet d’atelier de travaux grossiers
- pistoleur/pistoleuse d’atelier de travaux grossiers
- peintre de produits au pistolet
- pistoleur/pistoleuse de produits
- peintre en émail
- peintre sur chaîne de montage d’automobiles
- peintre de grandes surfaces au pistolet
- pistoleur/pistoleuse de grandes surfaces
- émailleur/émailleuse au trempage d’articles en fer-blanc
- opérateur/opératrice de cuve à tremper
- peintre industriel/peintre industrielle
- peintre industriel/peintre industrielle au pistolet
- pistoleur industriel/pistoleuse industrielle
- lettreur/lettreuse d’enseignes
- peintre à l’aérographe
- émailleur/émailleuse à la machine
- conducteur/conductrice d’enduiseuse de tôle étamée
- peintre à la machine à peinture électrostatique
- opérateur/opératrice de machine à peinture électrostatique
- ouvrier/ouvrière à la machine à vaporiser les panneaux d’agglomérés
- peintre de produits en cuir au pistolet
- peintre de bâtis de moteurs et de dynamos
- vernisseur/vernisseuse de cuisinières
- peintre en céramique
- ouvrier/ouvrière à la pulvérisation de la céramique
- peintre au tambour de nettoyage
- peintre en colorisation électrostatique
- préposé/préposée aux appareils de peinture
- peintre-enduiseur/peintre-enduiseuse de tuyaux
- pistoleur/pistoleuse d’enduits antirouille – véhicules automobiles
- trempeur-émailleur/trempeuse-émailleuse d’articles en fer-blanc
- peintre de véhicules automobiles – construction de véhicules automobiles
- ouvrier/ouvrière au four à cuire la peinture
- opérateur/opératrice de machine industrielle à vaporiser la peinture
- peintre au montage
- cuiseur/cuiseuse d’émail – fabrication
- vernisseur/vernisseuse de baignoires
- peintre au montage d’automobiles
- ouvrier/ouvrière à l’anodisation
- bronzeur/bronzeuse sur plaques
- chromeur/chromeuse
- opérateur/opératrice d’équipement de métallisation – placage de métaux
- cuivreur/cuivreuse – placage de métaux
- métalliseur/métalliseuse de revêtements anticorrosion au pistolet
- ouvrier/ouvrière à la métallisation par projection de revêtements anticorrosion
- plaqueur-meuleur/plaqueuse-meuleuse de cylindres – traitement du métal
- trempeur-métalliseur/trempeuse-métalliseuse – placage de métaux
- ouvrier/ouvrière à l’électroformage
- opérateur/opératrice de machine de galvanisation électrolytique
- ouvrier/ouvrière au revêtement anélectrolytique
- ouvrier/ouvrière aux dépôts autocatalytiques
- ouvrier/ouvrière à la cuve électrolytique
- galvanoplaste de production
- opérateur/opératrice de machine à revêtement métallique
- métalliseur/métalliseuse de filaments
- finisseur/finisseuse d’armes à feu – placage de métaux
- galvaniseur/galvaniseuse
- opérateur/opératrice de machine de galvanisation
- galvaniseur/galvaniseuse au bain chaud – placage de métaux
- métalliseur/métalliseuse au plomb
- opérateur/opératrice de machine – placage et métallisation au pistolet
- ouvrier/ouvrière au bleuissage des métaux
- métalliseur/métalliseuse au bain
- métalliseur/métalliseuse au trempé
- inspecteur/inspectrice en galvanoplastie
- inspecteur/inspectrice en électrodéposition
- opérateur/opératrice de pulvérisateur à air chaud
- métalliseur/métalliseuse
- ouvrier/ouvrière à la métallisation
- nickeleur/nickeleuse sur plaques
- ouvrier/ouvrière à la cuve de placage
- shérardiseur/shérardiseuse
- argenteur/argenteuse
- argenteur/argenteuse par pulvérisation
- trempeur/trempeuse – métallisation et galvanisation
- étameur/étameuse
- opérateur/opératrice de tonneau de polissage
- opérateur/opératrice de tonneau à dessabler
- ouvrier/ouvrière à la métallisation sous vide
- métalliseur/métalliseuse de fils
- étameur/étameuse de fils métalliques
- opérateur/opératrice de chaîne de galvanisation en continu
- préposé/préposée à la chaîne de préparation – galvanisation en vrac
- métalliseur/métalliseuse au bain chaud – revêtement métallique
- galvaniseur/galvaniseuse par électrolyse
- brunisseur/brunisseuse d’armes à feu – placage de métaux
- opérateur/opératrice d’équipement de placage de métaux
- galvanoplaste de métaux
- ouvrier/ouvrière à l’électroplacage de métaux
- opérateur/opératrice d’appareil d’électroplastie
- métalliseur/métalliseuse au pistolet
- métalliseur/métalliseuse par vaporisation
- galvaniseur/galvaniseuse au zinc
- galvanoplaste
- opérateur/opératrice d’équipement de métallisation de fils
- opérateur/opératrice d’équipement de métallisation au bain
- opérateur/opératrice d’équipement de métallisation au trempé
- galvaniseur/galvaniseuse de cadmium
- préposé/préposée au placage et au polissage des métaux
- enduiseur/enduiseuse de poudre
Perspectives d'emploi
- Excellentes
- Bonnes
- Limitées
- Non-publié
Particularités
Pour travailler comme « peintre, enduiseur/enduiseuse et opérateur/opératrice de postes de contrôle dans le finissage du métal – secteur industriel » :
- Le diplôme d’études professionnelles (DEP) en traitement de surface et celui en carrosserie constituent des voies de formation.
- De l’expérience comme opérateur de machine ou d’équipement de fabrication peut être exigée.
- Une formation en cours d’emploi de plusieurs mois est habituellement offerte.
- Un programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) est offert pour les métiers d’opérateur/opératrice en traitement de surface et de peintre en production industrielle.
- Le métier de technicien/technicienne en peinture d’automobiles est visé par le programme Sceau rouge, un programme facilitant la mobilité de la main-d’oeuvre au Canada. Les personnes qualifiées peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite d’un examen interprovincial.
- Les peintres d’aéronefs peuvent obtenir une accréditation (non obligatoire) du Conseil canadien de l’aviation et de l’aérospatiale (CCAA). Pour être admissible à l’accréditation du CCAA, le candidat doit posséder les connaissances et les compétences nécessaires et doit avoir acquis un minimum d’expérience de 5 000 heures ou de 36 mois dans le métier.
- L’expérience permet d’accéder à des postes de supervision.
Peintre en production industrielle
Métier visé par une QUALIFICATION VOLONTAIRE pour les travailleurs expérimentés (RCMO/Emploi-Québec).
- La reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO) est un processus de qualification volontaire, structuré et reconnu par une certification des compétences d’Emploi-Québec.
- La RCMO propose, au terme d’une courte évaluation, de reconnaître officiellement les compétences qu’un travailleur expérimenté a pu développer au fil des années dans l’exercice de son métier.
Métier visé par une QUALIFICATION VOLONTAIRE pour les travailleurs débutants (PAMT/Emploi-Québec).
-
- Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet d’apprendre un métier et d’obtenir une qualification tout en travaillant.
- Cette qualification est volontaire, elle peut accroître la polyvalence des travailleurs et augmenter leurs chances d’avancement.
Opérateur/opératrice en traitement de surface
Métier visé par une QUALIFICATION VOLONTAIRE pour les travailleurs débutants (PAMT/Emploi-Québec).
- Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet d’apprendre un métier et d’obtenir une qualification tout en travaillant.
- Cette qualification est volontaire, elle peut accroître la polyvalence des travailleurs et augmenter leurs chances d’avancement.
N. B. :
- Voir également cette profession : Techniciens/techniciennes en collision, en carrosserie, en peinture et en glace de véhicule automobile et estimateurs/estimatrices de dommages (CNP 72411)
- Les personnes ayant besoin d’une équivalence de formation au secondaire peuvent s’adresser aux Services d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA) de leur région pour obtenir une analyse de leur dossier scolaire et des solutions adaptées à leur profil.
Catégorie FEER
La CNP catégorise tous les niveaux de compétences par un chiffre de 0 à 5, en faisant la synthèse des Formation-Études-Expérience-Responsabilités (FEER) que requiert ce poste.
Le poste que vous consultez à l'instant demande un niveau 4 de compétences ( Personnel administratif ).
Ce poste requiert :
- Obtention d’un diplôme d’études secondaires ; ou
- Plusieurs semaines de formation en cours d'emploi avec un certain niveau d'études secondaires ; ou
- Expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 5 (le cas échéant).
0
Personnel cadre
Responsabilités de gestion
1
Personnel professionnel
Obtention d'un diplôme universitaire (baccalauréat, maîtrise ou doctorat) ; ou
Expérience antérieure et expertise en matière de connaissance du sujet dans une profession connexe de la catégorie FÉER 2 (le cas échéant).
2
Personnel technique
Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou
Avoir suivi un programme d'apprentissage d'une durée de deux à cinq ans ; ou
Emplois comportant des responsabilités de supervision ou de sécurité importante (p. ex., policiers et pompiers) ; ou
Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 3 (le cas échéant).
3
Personnel de soutien
Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de moins de deux ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou
Avoir terminé un programme d'apprentissage de moins de deux ans ; ou
Plus de six mois de formation en cours d'emploi, de cours de formation ou d'expérience de travail spécifique avec un certain niveau d'études secondaires ; ou
Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 4 (le cas échéant).
4
Personnel administratif
Obtention d’un diplôme d’études secondaires ; ou
Plusieurs semaines de formation en cours d'emploi avec un certain niveau d'études secondaires ; ou
Expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 5 (le cas échéant).
5
Surveillants
Brève démonstration du travail et aucunes exigences scolaires particulières
Reconnaissance des compétences
Si vous souhaitez faire reconnaître vos compétences, voici quelques options possibles selon votre profil :
Peintre en production industrielle (qualification volontaire pour travailleurs expérimentés)
- Le programme RCMO s’adresse aux peintres expérimentés en production industrielle.
- Pour être admissible, le candidat doit avoir :
-
- 5 années d’expérience, dont 2 acquises au cours des 5 dernières années ou l’équivalent en formation et en expérience.
- Les compétences essentielles à maîtriser :
- Être capable de préparer des pièces à peindre.
- Être capable d’appliquer un revêtement en poudre.
ou Être capable d’appliquer un revêtement liquide. - Être capable de résoudre des problèmes techniques.
Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.
- Principales étapes de la démarche : inventaire des compétences, analyse du dossier, examen théorique et examen pratique.
- En cas d’échec aux examens, une reprise est possible un an plus tard. Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées afin d’obtenir une reprise.
- Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont responsables de la mise en œuvre du programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO). Ils ont notamment comme tâches :
- d’administrer le processus d’évaluation des compétences
- de demander à Emploi-Québec l’émission d’un certificat de qualification professionnelle
Si vous êtes en emploi :
Contacter Perform – le Comité sectoriel de la main-d’œuvre dans la fabrication métallique industrielle
Peintre en production industrielle (qualification volontaire pour travailleurs débutants)
- Le PAMT s’adresse aux peintres débutants en production industrielle.
- Il faut avoir 16 ans ou plus.
- Il faut occuper un emploi dans le secteur d’activité où le programme est offert.
- Les compétences essentielles à maîtriser :
- Être capable de préparer des pièces à peindre
- Être capable d’appliquer un revêtement en poudre
ou Être capable d’appliquer un revêtement liquide - Être capable de résoudre des problèmes techniques
Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.
- Le programme fonctionne sur le principe de compagnonnage. Des personnes expérimentées dans l’entreprise transmettent leurs savoir-faire et compétences aux apprentis.
- Un carnet détaille les compétences à maîtriser et les progrès de la personne en apprentissage.
- Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées pour combler les compétences manquantes.
Pour en savoir plus, consulter le site d’Emploi-Québec (PAMT).
Pour avoir les coordonnées des directions régionales d’Emploi-Québec :
Choisir une région
Pour connaître les établissements qui offrent une démarche de RAC :
Choisir une région
N. B. : Le diplôme d’études professionnelles (DEP) Traitement de surface constitue une voie de formation au métier, mais aucune démarche de RAC individuelle n’y est rattachée
AEP Peinture industrielle (4201)
ou
AEP peinture industrielle, volet aérospatial
Pour connaître les établissements qui offrent une démarche de RAC :
Choisir une région
- Le programme RCMO s’adresse aux opérateurs en traitement de surface expérimentés.
- Pour être admissible, le candidat doit avoir :
- 5 ans d’expérience dont 2 acquises au cours des 5 dernières années
ou
-
- l’équivalent en formation et en expérience
- Les compétences essentielles à maîtriser :
1. Préparer des pièces
2.A Effectuer un traitement électrochimique
ou
2.B Effectuer un traitement par projection
3. Effectuer un traitement chimique
4. Résoudre des problèmes techniques
Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.
- Principales étapes de la démarche RCMO : inventaire des compétences, analyse du dossier, examen théorique et examen pratique.
- En cas d’échec aux examens, une reprise est possible un an plus tard. Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposés afin d’obtenir une reprise.
- Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont responsables de la mise en œuvre du programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO). Ils ont notamment comme tâches :
- d’administrer le processus d’évaluation des compétences
- de demander à Emploi-Québec l’émission d’un certificat de qualification professionnelle
Si vous êtes en emploi :
Contacter le Comité sectoriel de la main-d’oeuvre dans la fabrication métallique industrielle / Perform
Opérateur/opératrice en traitement de surface (qualification volontaire pour travailleurs débutants)
- Le PAMT s’adresse aux opérateurs de traitement de surface débutants.
- Il faut avoir 16 ans ou plus.
- Il faut occuper un emploi dans le secteur d’activité où le programme est offert.
- Les compétences essentielles à maîtriser :
1. Préparer des pièces
2.A Effectuer un traitement électrochimique
ou
2.B Effectuer un traitement par projection
3. Effectuer un traitement chimique
4. Résoudre des problèmes techniques
Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.
- Le programme fonctionne sur le principe de compagnonnage. Des personnes expérimentées dans l’entreprise transmettent leurs savoir-faire et compétences aux apprentis.
- Un carnet détaille les compétences à maîtriser et les progrès de la personne en apprentissage.
- Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées pour combler les compétences manquantes.
Pour en savoir plus, consulter le site du PAMT.
Pour avoir les coordonnées des directions régionales d’Emploi-Québec :
Choisir une région
La démarche de qualification se fait en trois étapes : inscription, apprentissage, examen.
a) Inscription :
- Le Comité paritaire peut tenir compte de la formation, de l’expérience ou des compétences acquises et ainsi réduire une partie des heures d’apprentissage exigées.
- L’inscription est obligatoire : « l’employeur ne peut engager un apprenti qui ne s’est pas conformé à cette disposition » (Loi sur les décrets de convention collective (L.R.Q., c. D-2, a. 2 et 6) R.R.Q., 1981, c. D-2, r. 50; D. 751-83, a. 1; D. 1388-99, a. 1.)
b) Carte de compétence et apprentissage
Après évaluation du dossier, et selon le nombre d’heures d’expérience reconnues, le candidat se voit accorder une carte de compétence.
c) Examen et carte de compétence « compagnon »
Le candidat ayant le nombre requis d’heures d’apprentissage pourra passer l’examen pratique lui permettant l’obtention d’une carte compétence « compagnon ».
Pour avoir les coordonnées des comités paritaires de l’industrie des services automobiles :
Choisir une région
Ressources par région
Il est que le service de reconnaissance des compétences pour un programme donné ne soit offert que dans certaines régions du Québec. Si le service souhaité n’est pas présent dans la région recherchée, vérifier la possibilité qu’il le soit dans une région à proximité.
Apprenez en plus sur le Québec et ses régionsTrouvez des ressources spécifiques dans les régions suivantes :
- Abitibi-Témiscamingue
- Bas-Saint-Laurent
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Chaudière-Appalaches
- Côte-Nord
- Estrie
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
- Lanaudière
- Laurentides
- Laval
- Mauricie
- Montérégie
- Montréal
- Nord-du-Québec
- Outaouais
- Saguenay-Lac-Saint-Jean
Abitibi-Témiscamingue
Emploi-Québec
Direction régionale
180, boul. Rideau, RC, bureau 01
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 1N9
Tél. : 819 763-3226 ou 1 877 253-4001 (sans frais)
Téléc. : 819 763-3738
DEP Carrosserie (5372)
- Centre de formation professionnelle Val-d’Or / Centre de services scolaire de l’Or-et-des-Bois
Emploi-Québec
Direction régionale
180, boul. Rideau, bureau 01
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 1N9
Tél. : 819 763-3226 ou 1 877 253-4001 (sans frais)
Téléc. : 819 763-3738
Bas-Saint-Laurent
Emploi-Québec
Direction régionale
287, rue Pierre-Saindon, bureau 103
Rimouski (Québec) G5L 9A7
Tél. : 418 723-5677 ou 1 866 943-7783 (sans frais)
Téléc. : 418 722-4856
DEP Carrosserie (5372)
- Centre de formation Rimouski-Neigette / Centre de services scolaire des Phares
Emploi-Québec
Direction régionale
287, rue Pierre-Saindon, bureau 103
Rimouski (Québec) G5L 9A7
Tél. : 418 723-5677 ou 1 866 943-7783 (sans frais)
Téléc. : 418 722-4856
Capitale-Nationale
Emploi-Québec
Direction régionale
2500, boul. Montmorency, bureau 301
Québec (Québec) G1J 5C7
Tél. : 418 643-6875 ou 1 800 463-5947 (sans frais)
Téléc. : 418 646-5456
DEP Carrosserie (5372)
- CFP Wilbrod-Bherer / Centre de services scolaire de la Capitale
Emploi-Québec
Direction régionale
2500, boul. Montmorency, bureau 301
Québec (Québec) G1J 5C7
Tél. : 418 643-6875 ou 1 800 463-5947 (sans frais)
Téléc. : 418 646-5456
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Québec
5450, rue Rideau
Québec (Québec) G2E 5V2
Téléphone : 418 529-0626
Télécopieur : 418 529-7502
Ce CPA couvre la région de la Capitale-Nationale (03), de Charlevoix et une partie de la région de la Chaudière-Appalaches (12).
Centre-du-Québec
Emploi-Québec
Direction régionale
1680, boul. Saint-Joseph
Drummondville (Québec) J2C 2G3
Tél. : 819 475-8701 ou 1 877 343-0971 (sans frais)
Téléc. : 819 475-8781
Emploi-Québec
Direction régionale
1680, boul. Saint-Joseph
Drummondville (Québec) J2C 2G3
Tél. : 819 475-8701 ou 1 877 343-0971 (sans frais)
Téléc. : 819 475-8781
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Mauricie
990, rue Père-Daniel
C. P. 1584
Trois-Rivières (Québec) G9A 5L6
Téléphone : 819 376-6378
Téléphone sans frais : 1 866 333-6378
Télécopieur : 819 376-0578
Ce CPA couvre une partie de la région de la Mauricie (04) et une partie de la région du Centre-du-Québec (17).
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région des Cantons-de-l’Est
1150, rue Galt Est
Sherbrooke (Québec) J1G 1Y5
Téléphone : 819 566-0616
Téléphone sans frais : 1 800 667-1083
Télécopieur : 819 566-7106
Ce CPA couvre la région de l’Estrie (05) et une partie des régions de Montréal (06), de la Chaudière-Appalaches (12), de la Montérégie (16) et du Centre-du-Québec (17).
Chaudière-Appalaches
Emploi-Québec
Direction régionale
5130, boul. Guillaume-Couture, bureau 300
Lévis (Québec) G6V 9L3
Tél. : 418 838-2605 ou 1 800 463-5907 (sans frais)
Téléc. : 418 833-0726
DEP Carrosserie (5372)
- Centre intégré de mécanique industrielle de la Chaudière (CIMIC) / Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin
Emploi-Québec
Direction régionale
5130, boul. Guillaume-Couture, bureau 300
Lévis (Québec) G6V 9L3
Tél. : 418 838-2605 ou 1 800 463-5907 (sans frais)
Téléc. : 418 833-0726
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Québec
5450, rue Rideau
Québec (Québec) G2E 5V2
Téléphone : 418 529-0626
Télécopieur : 418 529-7502
Ce CPA couvre la région de la Capitale-Nationale (03), la région de Charlevoix et une partie de la région de la Chaudière-Appalaches (12)
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région des Cantons-de-l’Est
1150, rue Galt Est
Sherbrooke (Québec) J1G 1Y5
Téléphone : 819 566-0616
Téléphone sans frais : 1 800 667-1083
Télécopieur : 819 566-7106
Ce CPA couvre la région de l’Estrie (05) et une partie des régions de Montréal (06), de la Chaudière-Appalaches (12), de la Montérégie (16) et du Centre-du-Québec (17).
Côte-Nord
Emploi-Québec
Direction régionale
550, boul. Blanche
Baie-Comeau (Québec) G5C 2B3
Tél. : 418 295-4020 ou 1 800 463-6443 (sans frais)
Téléc. : 418 295-4437
Emploi-Québec
Direction régionale
550, boul. Blanche
Baie-Comeau (Québec) G5C 2B3
Tél. : 418 295-4020 ou 1 800 463-6443 (sans frais)
Téléc. : 418 295-4437
Estrie
Emploi-Québec
Direction régionale
70, rue King Ouest, bureau 400
Sherbrooke (Québec) J1H 0G6
Tél. : 819 569-9761 ou 1 866 283-1114 (sans frais)
Téléc. : 819 566-0005
DEP Carrosserie (5372)
- Centre de formation professionnelle 24-Juin / Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
Emploi-Québec
Direction régionale
70, rue King Ouest, bureau 400
Sherbrooke (Québec) J1H 0G6
Tél. : 819 569-9761 ou 1 866 283-1114 (sans frais)
Téléc. : 819 566-0005
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région des Cantons-de-l’Est
1150, rue Galt Est
Sherbrooke (Québec) J1G 1Y5
Téléphone : 819-566-0616
Téléphone sans frais : 1-800-667-1083
Télécopieur : 819-566-7106
Ce CPA couvre la région de l’Estrie (05) et une partie des régions de Montréal (06), de la Chaudière-Appalaches (12), de la Montérégie (16) et du Centre-du-Québec (17).
Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
Emploi-Québec
Direction régionale
11, rue de la Cathédrale
Gaspé (Québec) G4X 2W1
Tél. : 418 360-8661 ou 1 800 463-4226 (sans frais)
Téléc. : 418 360-8008
Emploi-Québec
Direction régionale
11, rue de la Cathédrale
Gaspé (Québec) G4X 2W1
Tél. : 418 360-8661 ou 1 800 463-4226 (sans frais)
Téléc. : 418 360-8008
Lanaudière
Emploi-Québec
Direction régionale
40, rue Gauthier Sud, 2e étage, bureau 2000
Joliette (Québec) J6E 4J4
Tél. : 450 752-6888 ou 1 877 465-1933 (sans frais)
Téléc. : 450 755-1926
DEP Carrosserie (5372)
- Centre de formation de l’Argile / Centre de services scolaire des Samares
Emploi-Québec
Direction régionale
40, rue Gauthier Sud, 2e étage, bureau 2000
Joliette (Québec) J6E 4J4
Tél. : 450 752-6888 ou 1 877 465-1933 (sans frais)
Téléc. : 450 755-1926
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles des régions Lanaudière – Laurentides
460, boulevard de l’Industrie
Joliette (Québec) J6E 8V3
Téléphone : 450 759-0433
Téléphone sans frais : 1 800 461-0041
Télécopieur : 450 759-0521
Laurentides
Emploi-Québec
Direction régionale
275, rue Latour, bureau 1.4
Saint-Jérôme (Québec) J7Z 0J7
Tél. : 450 569-7575
Téléc. : 450 436-4934
DEP Carrosserie (5372)
- Centre d’études professionnelles Saint-Jérôme / Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord
Emploi-Québec
Direction régionale
275, rue Latour, bureau 1.4
Saint-Jérôme (Québec) J7Z 0J7
Tél. : 450 569-7575
Téléc. : 450 436-4934
Comité paritaire l’industrie des services automobiles des régions Lanaudière – Laurentides
460, boulevard de l’Industrie
Joliette (Québec) J6E 8V3
Téléphone : 450 759-0433
Téléphone sans frais : 1 800 461-0041
Télécopieur : 450 759-0521
Laval
Emploi-Québec
Direction régionale
1041, boul. des Laurentides, bureau 203
Laval (Québec) H7G 2W2
Tél. : 450 972-3133
Téléc. : 450 972-3160
Emploi-Québec
Direction régionale
1041, boul. des Laurentides, bureau 203
Laval (Québec) H7G 2W2
Tél. : 450 972-3133
Téléc. : 450 972-3160
Comité paritaire l’industrie des services automobiles de la région de Montréal (incluant Laval)
509, rue Bélanger
Montréal (Québec) H2S 1G5
Téléphone : 514 288-3003
Télécopieur : 514 288-2984
Mauricie
Emploi-Québec
Direction régionale
225, rue des Forges, bureau 350
Trois-Rivières (Québec) G9A 2G7
Tél. : 819 371-4945 ou 1 800 567-7959 (sans frais)
Téléc. : 819 371-6509
DEP Carrosserie (5372)
- Centre de formation professionnelle Qualitech / Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
AEP Peinture industrielle
- Centre de formation professionnelle Qualitech / Centre de services scolaire du Chemin-du-Roy
Emploi-Québec
Direction régionale
225, rue des Forges, bureau 350
Trois-Rivières (Québec) G9A 2G7
Tél. : 819 371-4945 ou 1 800 567-7959 (sans frais)
Téléc. : 819 371-6509
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Mauricie
990, rue Père-Daniel
C. P. 1584
Trois-Rivières (Québec) G9A 5L6
Téléphone : 819 376-6378
Téléphone sans frais : 1 866 333-6378
Télécopieur : 819 376-0578
Ce CPA couvre une partie de la région de la Mauricie (04) et une partie de la région du Centre-du-Québec (17).
Montérégie
Emploi-Québec
Direction régionale
135, boul. de Mortagne, bureau H
Boucherville (Québec) J4B 6G4
Tél. : 450 655-7527 ou 1 800 561-6781 (sans frais)
Téléc. : 450 655-1277
DEP Carrosserie (5372)
- Centre de formation professionnelle La Prairie / Centre de services scolaire des Grandes-Seigneuries
Emploi-Québec
Direction régionale
135, boul. de Mortagne, bureau H
Boucherville (Québec) J4B 6G4
Tél. : 450 655-7527 ou 1 800 561-6781 (sans frais)
Téléc. : 450 655-1277
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Montréal
509, rue Bélanger
Montréal (Québec) H2S 1G5
Téléphone : 514 288-3003
Télécopieur : 514 288-2984
Ce CPA couvre une partie de la région de la Montérégie (16).
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région des Cantons-de-l’Est
1150, rue Galt Est
Sherbrooke (Québec) J1G 1Y5
Téléphone : 819-566-0616
Téléphone sans frais : 1-800-667-1083
Télécopieur : 819-566-7106
Ce CPA couvre une partie de la région de la Montérégie (16) et de la région de Montréal (06).
Montréal
Emploi-Québec
Direction régionale
276, rue Saint-Jacques Ouest, bureau 100
Montréal (Québec) H2Y 1N3
Tél. : 514 725-5221
Téléc. : 514 725-2084
DEP Carrosserie (5372)
- École des métiers de l’équipement motorisé de Montréal / Centre de services scolaire de Montréal
- Centre de formation professionnelle de Verdun / Centre de services scolaire Marguerite-Bourgeoys
AEP Peinture industrielle, volet aérospatial
- École des métiers de l’équipement motorisé / Centre de services scolaire de Montréal
Emploi-Québec
Direction régionale
276, rue Saint-Jacques Ouest, bureau 100
Montréal (Québec) H2Y 1N3
Tél. : 514 725-5221
Téléc. : 514 725-2084
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région de Montréal
509, rue Bélanger
Montréal (Québec) H2S 1G5
Téléphone : 514 288-3003
Télécopieur : 514 288-2984
Ce CPA couvre une partie de la région de la Montréal (06) et une partie de la région de la Montérégie (16).
Comité paritaire de l’industrie des services automobiles de la région des Cantons-de-l’Est
1150, rue Galt Est
Sherbrooke (Québec) J1G 1Y5
Téléphone : 819 566-0616
Téléphone sans frais : 1 800 667-1083
Télécopieur : 819 566-7106
Ce CPA couvre une partie de la région de la Montérégie (16) et de la région de Montréal (06).
Nord-du-Québec
Emploi-Québec
Direction régionale
129, rue des Forces-Armées
Chibougamau (Québec) G8P 3A1
Tél. : 418 748-8622 ou 1 866 840-9344 (sans frais)
Téléc. : 418 748-8683
Emploi-Québec
Direction régionale
129, rue des Forces-Armées
Chibougamau (Québec) G8P 3A1
Tél. : 418 748-8622 ou 1 866 840-9344 (sans frais)
Téléc. : 418 748-8683
Outaouais
Emploi-Québec
Direction régionale
16, impasse de la Gare-Talon, bureau 3.100
Gatineau (Québec) J8T 0B1
Tél. : 819 246-2494 ou 1 888 772-3694 (sans frais)
Téléc. : 819 246-2219
DEP Carrosserie (5372)
- École des métiers spécialisés Asticou / Centre de services scolaire des Portages-de-l’Outaouais
Emploi-Québec
Direction régionale
16, impasse de la Gare-Talon, bureau 3.100
Gatineau (Québec) J8T 0B1
Tél. : 819 246-2494 ou 1 888 772-3694 (sans frais)
Téléc. : 819 246-2219
Saguenay-Lac-Saint-Jean
Emploi-Québec
Direction régionale
210, rue des Oblats Ouest
Saguenay (Québec) G7J 2B1
Tél. : 418 549-0595 ou 1 888 463-9641 (sans frais)
Téléc. : 418 698-3607
DEP Carrosserie (5372)
- CFP du Grand-Fjord – pavillon équipement motorisé / Commission scolaire des Rives-du-Saguenay
Ententes de reconnaissance
Le programme du Sceau rouge établit des normes communes (interprovinciales) pour évaluer les compétences des gens de métier au Canada. La mention Sceau rouge prouve que votre certificat satisfait à une norme reconnue partout au Canada
L’objectif du programme du Sceau rouge est de favoriser la mobilité de la main-d’œuvre au Canada et de permettre aux travailleurs qualifiés d’exercer leur métier dans les provinces ou territoires qui participent à ce programme.
Le programme du Sceau rouge s’adresse aux personnes qui détiennent un certificat de qualification professionnelle délivré par Emploi-Québec ou par la Commission de la construction du Québec (CCQ).
Les techniciens/techniciennes en peinture d’automobiles qualifiés (auparavant appelé « peintre d’automobiles ») peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l’examen interprovincial Sceau rouge.
Entente entre le Québec et la France en matière de reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles
L’Arrangement de reconnaissance mutuelle (ARM) établit les modalités de reconnaissance des qualifications professionnelles des personnes exerçant le métier de peintre en carrosserie/peintre confirmé en carrosserie en France et peintre au Québec.
Pour en savoir plus :
Accord de libre-échange canadien (ALEC)
Les « dispositions (chapitre 7 de l’ALEC) permettent aux travailleurs qui exercent une profession ou un métier réglementé d’obtenir la reconnaissance de leurs qualifications, et ainsi pouvoir travailler n’importe où au Canada, sans avoir à se soumettre à des exigences supplémentaires significatives de formation, d’expérience, d’examens ou d’évaluations dans le cadre d’une demande d’accréditation permis sur permis ».
En vertu de l’Accord de libre-échange canadien (ALEC), les travailleurs qualifiés qui exercent un métier réglementé peuvent bénéficier de la mobilité interprovinciale, que la mention Sceau rouge figure ou non sur leur certificat de qualification professionnelle. Cependant, il est fortement recommandé d’obtenir la mention pour faciliter le processus de reconnaissance.
Maîtrise du français
« Au Québec, le français est la langue officielle : celle de l’enseignement, du travail, des affaires, du commerce et de la culture. En vivant au Québec, vous utiliserez le français tous les jours. Parler le français facilitera votre intégration et votre participation à la société québécoise. »
Source : Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Apprentissage du français
Peut-être avez-vous besoin d’améliorer votre connaissance du français
pour faciliter votre intégration au Québec ? Voici les services qui
vous sont offerts :
- Services de francisation du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Banque d’exercices de français en ligne
- Services de francisation des centres de services scolaires
Consultez l’un des centres de services scolaires de votre région
- Services de francisation répertoriés par l’Office québécois de la langue française
Liste d’établissements offrant des cours de français, langue seconde
Ressources intéressantes pour améliorer ses compétences en français oral et écrit
Programmes d'accompagnement
Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)
- Programme d’aide financière pour la formation d’appoint en reconnaissance des compétences : Le programme offre un soutien financier aux personnes qui se verront prescrire une formation par un organisme de réglementation. Cette formation doit conduire à l’obtention des permis nécessaires à l’exercice d’une profession. Plusieurs professions du secteur de la santé, de l’enseignement et du génie sont admissibles au programme d’aide financière (voir la liste complète).
- S’installer et s’intégrer au Québec
- Service d’intégration pour les personnes immigrantes
- Services offerts par les partenaires du MIFI
Conseils en emploi
- Accompagnement, counseling et soutien en matière de recherche d’emploi / Répertoire des organismes au Québec
- Guide pratique de recherche d’emploi / Québec
Prêts pour professionnels immigrants
Des organismes de microcrédit peuvent offrir des prêts aux personnes formées ou diplômées à l’étranger qui éprouvent des difficultés financières lors du processus de reconnaissance de leur diplôme et de leurs qualifications professionnelles au Québec.
Où faire une demande de prêt ?
Liens utiles
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- Comité sectoriel de main-d’œuvre en aérospatiale au Québec
- Conseil canadien de l’aviation et de l’aérospatiale (CCAA)
- Association des entrepreneurs en revêtements muraux du Québec
- Entrevue avec un peintre d’aéronefs chez Bell Helicopter, à Mirabel, vidéo réalisée par le Comité sectoriel de la main-d’œuvre aérospatiale du Québec
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