Métiers techniques industriels
Officiers/officières et contrôleurs/contrôleuses des métiers techniques et des transports
Outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses
Description générale
Les outilleurs-ajusteurs fabriquent, réparent ou modifient des outils spéciaux, des matrices, des gabarits, des montages et des calibres usinés, en prototypes ou sur mesure, selon des dimensions précises, en se servant de divers métaux, alliages et plastiques. Ils travaillent principalement dans l’industrie de la fabrication, notamment d’automobiles, d’aéronefs et de fabrication de métaux, de machinerie électrique et de plastiques ainsi que dans des ateliers de moulage et d’outillage et de fabrication. Les modeleurs sur métal et les moulistes de moules en métal sont aussi inclus dans ce groupe de base. Ce groupe inclus aussi les apprentis.
Descriptions d’Emploi-Québec
Machiniste-mouliste
La personne qui exerce ce métier travaille à l’usinage des composants du moule et à son assemblage. Elle participe également aux essais du moule et peut aussi en faire la réparation et l’entretien. Ce métier est pratiqué dans plus d’une centaine d’entreprises au Québec. Les moules servent à fabriquer des produits en diverses matières (plastique, caoutchouc, métal, etc.). Ils sont fabriqués à l’aide de divers matériaux (acier, aluminium, etc.). Le ou la machiniste-mouliste se distingue de la personne qui porte le titre de mouliste. En plus de participer à la conception du moule, celle-ci est responsable de la planification du travail, de la coordination d’équipe et de la résolution des problèmes techniques. Pour en savoir plus
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Matriceur/matriceuse
Le matriçage est un procédé de transformation par lequel des pièces de métal sont découpées, pliées ou embouties au moyen d’un outil de matriçage monté sur une presse. Cet outil est composé d’une matrice et d’un poinçon. Ce type d’outil est conçu et fabriqué dans des entreprises spécialisées en matriçage ou dans les départements d’outillage des entreprises manufacturières qui les utilisent pour la fabrication de pièces en série. Les matriceuses et les matriceurs effectuent les opérations nécessaires à la fabrication, à l’ajustement et à l’assemblage des composants de l’outil de matriçage. De plus, ils participent aux essais sur la presse jusqu’à ce que la pièce soit conforme aux exigences formulées dans le devis. Ils travaillent également à l’entretien et à la réparation de l’outil de matriçage. Pour en savoir plus
Voir également sur le portail :
Opérateurs/opératrices de machines d’usinage (CNP 9417)
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Outilleur/outilleuse
Le métier d’outilleur est une spécialité du domaine de l’usinage. Les outilleurs et les outilleuses sont des machinistes accomplis qui, en plus d’être capables de fabriquer les composants de l’outillage, procèdent à leur assemblage, à leur ajustement et à leur réparation. Les principales fonctions sont exercées dans trois types de production, soit : les gabarits de production qui servent à assembler les pièces d’un objet, les gabarits ou calibres d’inspection qui servent à vérifier ou à contrôler le profil ou les dimensions que doivent avoir les pièces ou les objets ou finalement les outils. Pour en savoir plus
Autres appellations d'emplois
- gabarieur/gabarieuse d’aéronefs
- gabarieur-outilleur/gabarieuse-outilleuse d’aéronefs
- apprenti ajusteur-outilleur/apprentie ajusteuse-outilleuse
- apprenti outilleur-ajusteur/apprentie outilleuse-ajusteuse
- fraiseur/fraiseuse de matrices à l’établi
- ajusteur/ajusteuse de matrices d’estampage à l’établi
- ajusteur/ajusteuse de matrices à estamper à l’établi
- fabricant/fabricante de matrices d’estampage
- outilleur/outilleuse à l’établi
- fabricant/fabricante d’outils au carbure
- fabricant/fabricante de scies diamantées
- fabricant/fabricante d’outils diamantés
- découpeur/découpeuse à l’emporte-pièce à l’établi
- fraiseur/fraiseuse de matrices à bijoux
- fraiseur/fraiseuse de matrices – travail des métaux
- finisseur/finisseuse de matrices
- ajusteur/ajusteuse de matrices
- fabricant/fabricante de matrices
- découpeur/découpeuse à l’emporte-pièce – travail des métaux
- fabricant/fabricante de matrices – bijouterie
- fabricant/fabricante de matrices de tréfilage
- aléseur/aléseuse de matrices
- fraiseur/fraiseuse de matrices
- réparateur/réparatrice de matrices
- découpeur/découpeuse à l’emporte-pièce
- découpeur/découpeuse de bijoux à l’emporte-pièce
- découpeur/découpeuse à l’emporte-pièce en bijouterie
- gabarieur/gabarieuse de matrices à extrusion
- fabricant/fabricante de matrices de forgeage
- fabricant/fabricante de calibres – fabrication d’outils et de matrices
- mouliste de matrices
- gabarieur-modeleur/gabarieuse-modeleuse
- fabricant/fabricante de matrices par moulage sous pression
- fabricant/fabricante d’outils à pointer
- fabricant/fabricante de bâtis de montage – fabrication de produits métalliques
- gabarieur/gabarieuse – fabrication de produits métalliques
- gabarieur/gabarieuse – fabrications d’outils et de matrices
- compagnon outilleur-ajusteur/compagne outilleuse-ajusteuse
- finisseur/finisseuse de moules en métal
- façonneur/façonneuse de moules en métal
- modeleur/modeleuse sur métal
- fabricant/fabricante de modèles – fabrication d’outils et de matrices
- modeleur/modeleuse – fabrication d’outils et de matrices
- fabricant/fabricante de montages pour véhicules automobiles
- gabarieur/gabarieuse de véhicules automobiles
- mouliste – transformation des matières plastiques
- mouliste – fabrication d’aéronefs
- apprenti/apprentie mouliste
- apprenti modeleur/apprentie modeleuse sur métal
- fabricant/fabricante d’outils de précision
- outilleur/outilleuse de précision
- finisseur/finisseuse de matrices d’estampage
- fabricant/fabricante d’emporte-pièce – fabrication d’outils métalliques
- gabarieur/gabarieuse – fabrication d’outils et de matrices
- réparateur/réparatrice de moules à pneumatiques
- outilleur-ajusteur/outilleuse-ajusteuse
- fabricant/fabricante d’outils et de matrices de moulage par injection
- réparateur/réparatrice d’outils et de matrices
- ajusteur/ajusteuse d’outils
- préposé/préposée à l’entretien d’outils
- outilleur/outilleuse
- réparateur/réparatrice d’outils
- ajusteur/ajusteuse de matrices à l’établi
- finisseur/finisseuse de matrices de forgeage
- fabricant/fabricante de bâtis de montage à l’établi
- gabarieur/gabarieuse à l’établi
- mouleur/mouleuse de moules en métal
- mouliste de moules en métal
- ajusteur/ajusteuse d’outils progressifs
- gabarieur/gabarieuse – coulée sous pression et moulage de matières plastiques
- fabricant/fabricante de moules à injection
- préparateur/préparatrice d’outils et de matrices
Perspectives d'emploi
- Excellentes
- Bonnes
- Limitées
- Non-publié
Particularités
Pour travailler comme « outilleur-ajusteur/outilleuse-ajusteuse » :
- Un diplôme d’études secondaires (DES) est habituellement exigé.
- Le diplôme d’études professionnelles (DEP) en usinage constitue une voie de formation.
- Les attestations de spécialisations professionnelles (ASP) suivantes constituent des voies de spécialisation au niveau professionnel : fabrication de moules; matriçage; outillage; usinage sur machines-outils à commande numérique.
- Divers types de certification professionnelle de la main-d’œuvre (non obligatoires) sont offerts par Emploi-Québec : machiniste sur machine-outil à commande numérique; machiniste-mouliste; matriceur/matriceuse; outilleur/outilleuse.
- Les outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l’examen interprovincial Sceau rouge.
- L’expérience permet d’accéder à des postes de supervision.
N. B. :
- Voir Opérateurs/opératrices de machine d’usinage (CNP 9417) pour le métier de machiniste sur machine-outil à commande numérique pour lequel il existe un programme de reconnaissance des compétences de la main-d’oeuvre (RCMO) et d’apprentissage en milieu de travail (PAMT).
- Voir également sur ce portail : Machinistes et vérificateurs/vérificatrices d’usinage et d’outillage (CNP 7231).
- Les personnes ayant besoin d’une équivalence de formation au secondaire peuvent s’adresser aux Services d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA) de leur région pour obtenir une analyse de leur dossier scolaire et des solutions adaptées à leur profil.
Matriceur/matriceuse
Outilleur/outilleuse
Métiers visés par une QUALIFICATION VOLONTAIRE pour les travailleurs expérimentés (RCMO/Emploi-Québec)
- La reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO) est un processus de qualification volontaire, structuré et reconnu par une certification des compétences.
- La RCMO propose, au terme d’une courte évaluation, de reconnaître officiellement les compétences qu’un travailleur expérimenté a pu développer au fil des années dans l’exercice de son métier.
Machiniste-mouliste
Matriceur/matriceuse
Outilleur/outilleuse
Métiers visés par une QUALIFICATION VOLONTAIRE pour les travailleurs souhaitant développer leurs compétences (PAMT/Emploi-Québec).
- Le Programme d’apprentissage en milieu de travail (PAMT) permet d’apprendre un métier et d’obtenir une qualification tout en travaillant.
- Cette qualification est volontaire, elle peut accroître la polyvalence des travailleurs et augmenter leurs chances d’avancement.
Catégorie FEER
La CNP catégorise tous les niveaux de compétences par un chiffre de 0 à 5, en faisant la synthèse des Formation-Études-Expérience-Responsabilités (FEER) que requiert ce poste.
Le poste que vous consultez à l'instant demande un niveau 2 de compétences ( Personnel technique ).
Ce poste requiert :
- Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou
- Avoir suivi un programme d'apprentissage d'une durée de deux à cinq ans ; ou
- Emplois comportant des responsabilités de supervision ou de sécurité importante (p. ex., policiers et pompiers) ; ou
- Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 3 (le cas échéant).
0
Personnel cadre
Responsabilités de gestion
1
Personnel professionnel
Obtention d'un diplôme universitaire (baccalauréat, maîtrise ou doctorat) ; ou
Expérience antérieure et expertise en matière de connaissance du sujet dans une profession connexe de la catégorie FÉER 2 (le cas échéant).
2
Personnel technique
Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou
Avoir suivi un programme d'apprentissage d'une durée de deux à cinq ans ; ou
Emplois comportant des responsabilités de supervision ou de sécurité importante (p. ex., policiers et pompiers) ; ou
Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 3 (le cas échéant).
3
Personnel de soutien
Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de moins de deux ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou
Avoir terminé un programme d'apprentissage de moins de deux ans ; ou
Plus de six mois de formation en cours d'emploi, de cours de formation ou d'expérience de travail spécifique avec un certain niveau d'études secondaires ; ou
Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 4 (le cas échéant).
4
Personnel administratif
Obtention d’un diplôme d’études secondaires ; ou
Plusieurs semaines de formation en cours d'emploi avec un certain niveau d'études secondaires ; ou
Expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 5 (le cas échéant).
5
Surveillants
Brève démonstration du travail et aucunes exigences scolaires particulières
Reconnaissance des compétences
Si vous souhaitez faire reconnaître vos compétences, voici quelques solutions possibles selon votre profil :
Numérotation des options de reconnaissance
Machiniste-mouliste (qualification volontaire pour travailleurs débutants)
- Le PAMT s’adresse aux machinistes-moulistes débutants.
- Il faut avoir 16 ans ou plus.
- Il faut occuper un emploi dans le secteur d’activité où le programme est offert.
- Les compétences essentielles à maîtriser :
- Fabriquer les composants d’un moule
- Usiner des empreintes et des noyaux
- Effectuer la finition de surface des composants, des empreintes et des noyaux
- Installer des circuits hydrauliques, pneumatiques et électriques et en vérifier le bon fonctionnement
- Assembler le moule et en effectuer la mise au point
- Fabriquer les composants d’un moule
- Les compétences complémentaires :
- Fabriquer des électrodes et des outils de forme
- Percer des canalisations de refroidissement et de chauffage
Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.
- Le PAMT fonctionne sur le principe de compagnonnage. Des personnes expérimentées dans l’entreprise transmettent leurs savoir-faire et compétences aux apprentis.
- Un carnet détaille les compétences à maîtriser et les progrès de la personne en apprentissage.
- Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées pour combler les compétences manquantes.
Pour en savoir plus, consulter le site d’Emploi-Québec (PAMT).
Pour avoir les coordonnées des directions régionales d’Emploi-Québec :
Choisir une région
Matriceur/matriceuse (qualification volontaire pour travailleurs expérimentés)
- Le programme RCMO s’adresse aux matriceurs/matriceuses expérimentés.
- Pour être admissible, le candidat doit avoir :
- 5 ans d’expérience dont 2 acquises dans les 5 dernières années
ou
-
- l’équivalent en formation et expérience
- Les compétences essentielles à maîtriser :
- Évaluer le fonctionnement d’un outil de matriçage à partir du dossier technique et annoter les dessins en vue de sa fabrication
- Fabriquer les composants de l’outil de matriçage
- Rectifier les composants de l’outil de matriçage
- Assembler un outil de matriçage
- Effectuer l’essai de l’outil de matriçage sur la presse
- Évaluer le bon fonctionnement de l’outil de matriçage à la suite de l’essai sur la presse
Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.
- Principales étapes de la démarche RCMO : inventaire des compétences, analyse du dossier, examen théorique et examen pratique.
- En cas d’échec aux examens, une reprise est possible un an plus tard. Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées afin d’obtenir une reprise.
- Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont responsables de la mise en œuvre du programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO). Ils ont notamment comme tâches :
- d’administrer le processus d’évaluation des compétences
- de demander à Emploi-Québec l’émission d’un certificat de qualification professionnelle
Si vous êtes en emploi :
Contacter Perform – le Comité sectoriel de la main-d’œuvre dans la fabrication métallique industrielle
Matriceur/matriceuse (qualification volontaire pour travailleurs débutants)
- Le PAMT s’adresse aux matriceurs débutants.
- Il faut avoir 16 ans ou plus.
- Il faut occuper un emploi dans le secteur d’activité où le programme est offert.
- Les compétences essentielles à maîtriser :
- Évaluer le fonctionnement d’un outil de matriçage à partir du dossier technique et annoter les dessins en vue de sa fabrication
- Fabriquer les composants de l’outil de matriçage
- Rectifier les composants de l’outil de matriçage
- Assembler un outil de matriçage
- Effectuer l’essai de l’outil de matriçage sur la presse
- Évaluer le bon fonctionnement de l’outil de matriçage à la suite de l’essai sur la presse
Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.
- Le PAMT fonctionne sur le principe de compagnonnage. Des personnes expérimentées dans l’entreprise transmettent leurs savoir-faire et compétences aux apprentis.
- Un carnet détaille les compétences à maîtriser et les progrès de la personne en apprentissage.
- Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées pour combler les compétences manquantes.
Pour en savoir plus, consulter le site d’Emploi-Québec (PAMT).
Pour avoir les coordonnées des directions régionales d’Emploi-Québec :
Choisir une région
Outilleur/outilleuse (qualification volontaire pour travailleurs expérimentés)
- Le programme RCMO s’adresse aux outilleurs/outilleuses expérimentés.
- Pour être admissible, le candidat doit avoir :
- 5 ans d’expérience dont 2 acquises dans les 5 dernières années
ou
-
- l’équivalent en formation et expérience
- Les compétences essentielles à maîtriser :
- Fabriquer des composants d’outillage
- Assembler et usiner l’outillage :
- A – Gabarit de production (optionnelle)
- B – Gabarit et calibre d’inspection (optionnelle)
- C – Outil de coupe (optionnelle)
- Faire l’essai de l’outillage :
- A – Gabarit de production (optionnelle)
- B – Gabarit et calibre d’inspection (optionnelle)
- C – Outil de coupe (optionnelle)
- Réparer et d’entretenir l’outillage
Les compétences 2 et 3 peuvent avoir être acquises sur un des trois types de production au choix. Quant à la compétence 3, notez que les essais d’un outillage de grande dimension ou de pièces particulières ainsi que la production de la première pièce ne sont pas nécessairement effectués par l’outilleur lui-même ou par l’outilleuse elle-même. Par contre, sa participation aux essais est requise pour vérifier le bon fonctionnement de l’outillage.
Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.
- Principales étapes de la démarche RCMO : inventaire des compétences, analyse du dossier, examen théorique et examen pratique.
- En cas d’échec aux examens, une reprise est possible un an plus tard. Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées afin d’obtenir une reprise.
- Les comités sectoriels de main-d’œuvre (CSMO) sont responsables de la mise en œuvre du programme de reconnaissance des compétences de la main-d’œuvre (RCMO). Ils ont notamment comme tâches :
- d’administrer le processus d’évaluation des compétences
- de demander à Emploi-Québec l’émission d’un certificat de qualification professionnelle
Si vous êtes en emploi :
Contacter Perform – le Comité sectoriel de la main-d’œuvre dans la fabrication métallique industrielle
Outilleur/outilleuse (qualification volontaire pour travailleurs débutants)
- Le PAMT s’adresse aux outilleurs débutants.
- Il faut avoir 16 ans ou plus.
- Il faut occuper un emploi dans le secteur d’activité où le programme est offert.
- Les compétences essentielles à maîtriser :
- Fabriquer des composants d’outillage
- Assembler et usiner l’outillage :
- A – Gabarit de production (optionnelle)
- B – Gabarit et calibre d’inspection (optionnelle)
- C – Outil de coupe (optionnelle)
- Faire l’essai de l’outillage :
- A – Gabarit de production (optionnelle)
- B – Gabarit et calibre d’inspection (optionnelle)
- C – Outil de coupe (optionnelle)
- Réparer et d’entretenir l’outillage
Les compétences 2 et 3 peuvent être acquises sur un des trois types de production au choix. Quant à la compétence 3, notez que les essais d’un outillage de grande dimension ou de pièces particulières ainsi que la production de la première pièce ne sont pas nécessairement effectués par l’outilleur lui-même ou par l’outilleuse elle-même. Par contre, sa participation aux essais est requise pour vérifier le bon fonctionnement de l’outillage.
Pour en savoir plus sur les compétences, consulter la norme professionnelle.
- Le PAMT fonctionne sur le principe de compagnonnage. Des personnes expérimentées dans l’entreprise transmettent leurs savoir-faire et compétences aux apprentis.
- Un carnet détaille les compétences à maîtriser et les progrès de la personne en apprentissage.
- Des mesures d’acquisition des compétences peuvent être proposées pour combler les compétences manquantes.
Pour en savoir plus, consulter le site d’Emploi-Québec (PAMT).
Pour avoir les coordonnées des directions régionales d’Emploi-Québec :
Choisir une région
ASP Fabrication de moules (5285)
Pour connaître les établissements qui offrent une démarche de RAC :
Choisir une région
Pour connaître les établissements qui offrent une démarche de RAC :
Choisir une région
Pour connaître les établissements qui offrent une démarche de RAC :
Choisir une région
Pour connaître les établissements qui offrent une démarche de RAC :
Choisir une région
ASP Usinage sur machines-outils à commande numérique (5224)
ASP Numerical Control Machine Tool (5724)
Pour connaître les établissements qui offrent une démarche de RAC :
Choisir une région
N. B. : Cette ASP est en vigueur jusqu’au 30 juin 2022. Les connaissances liées à ce programme sont maintenant incluses dans la nouvelle version du DEP Usinage (5371) – voir ci-dessus.
Ressources par région
Il est que le service de reconnaissance des compétences pour un programme donné ne soit offert que dans certaines régions du Québec. Si le service souhaité n’est pas présent dans la région recherchée, vérifier la possibilité qu’il le soit dans une région à proximité.
Apprenez en plus sur le Québec et ses régionsTrouvez des ressources spécifiques dans les régions suivantes :
- Abitibi-Témiscamingue
- Bas-Saint-Laurent
- Capitale-Nationale
- Centre-du-Québec
- Chaudière-Appalaches
- Côte-Nord
- Estrie
- Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
- Lanaudière
- Laurentides
- Laval
- Mauricie
Abitibi-Témiscamingue
Emploi-Québec
Direction régionale
180, boul. Rideau, RC, bureau 01
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 1N9
Tél. : 819 763-3226 ou 1 877 253-4001 (sans frais)
Téléc. : 819 763-3738
Emploi-Québec
Direction régionale
180, boul. Rideau, RC, bureau 01
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 1N9
Tél. : 819 763-3226 ou 1 877 253-4001 (sans frais)
Téléc. : 819 763-3738
Emploi-Québec
Direction régionale
180, boul. Rideau, RC, bureau 01
Rouyn-Noranda (Québec) J9X 1N9
Tél. : 819 763-3226 ou 1 877 253-4001 (sans frais)
Téléc. : 819 763-3738
ASP Fabrication de moules (5285)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Matriçage (5041)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Outillage (5042)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
DEP Usinage (5371)
- Centre de formation Harricana / Centre de services scolaire Harricana
ASP Usinage sur machines-outils à commande numérique (5224)
- Centre de formation Harricana / Centre de services scolaire Harricana
Bas-Saint-Laurent
Emploi-Québec
Direction régionale
287, rue Pierre-Saindon, bureau 103
Rimouski (Québec) G5L 9A7
Tél. : 418 723-5677 ou 1 866 943-7783 (sans frais)
Téléc. : 418 722-4856
Emploi-Québec
Direction régionale
287, rue Pierre-Saindon, bureau 103
Rimouski (Québec) G5L 9A7
Tél. : 418 723-5677 ou 1 866 943-7783 (sans frais)
Téléc. : 418 722-4856
Emploi-Québec
Direction régionale
287, rue Pierre-Saindon, bureau 103
Rimouski (Québec) G5L 9A7
Tél. : 418 723-5677 ou 1 866 943-7783 (sans frais)
Téléc. : 418 722-4856
ASP Fabrication de moules (5285)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Matriçage (5041)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Outillage (5042)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
DEP Usinage (5371)
- CFP Pavillon de l’Avenir / Centre de services scolaire de Kamouraska/Rivière-du-Loup
- CFPRO Matanie / Centre de services scolaire des Monts-et-Marées
ASP Usinage sur machines-outils à commande numérique (5224)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Capitale-Nationale
Emploi-Québec
Direction régionale
2500, boul. Montmorency, bureau 301
Québec (Québec) G1J 5C7
Tél. : 418 643-6875 ou 1 800 463-5947 (sans frais)
Téléc. : 418 646-5456
Emploi-Québec
Direction régionale
2500, boul. Montmorency, bureau 301
Québec (Québec) G1J 5C7
Tél. : 418 643-6875 ou 1 800 463-5947 (sans frais)
Téléc. : 418 646-5456
Emploi-Québec
Direction régionale
2500, boul. Montmorency, bureau 301
Québec (Québec) G1J 5C7
Tél. : 418 643-6875 ou 1 800 463-5947 (sans frais)
Téléc. : 418 646-5456
ASP Fabrication de moules (5285)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Matriçage (5041)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Outillage (5042)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
DEP Usinage (5371)
- CFP de Neufchâtel / Centre de services scolaire de la Capitale
- Centre de formation de Portneuf – Donnacona/ Centre de services scolaire de Portneuf
ASP Usinage sur machines-outils à commande numérique (5224)
- Centre de formation professionnelle de Portneuf – Donnacona / Centre de services scolaire de Portneuf
Centre-du-Québec
Emploi-Québec
Direction régionale
1680, boul. Saint-Joseph
Drummondville (Québec) J2C 2G3
Tél. : 819 475-8701 ou 1 877 343-0971 (sans frais)
Téléc. : 819 475-8781
Emploi-Québec
Direction régionale
1680, boul. Saint-Joseph
Drummondville (Québec) J2C 2G3
Tél. : 819 475-8701 ou 1 877 343-0971 (sans frais)
Téléc. : 819 475-8781
Emploi-Québec
Direction régionale
1680, boul. Saint-Joseph
Drummondville (Québec) J2C 2G3
Tél. : 819 475-8701 ou 1 877 343-0971 (sans frais)
Téléc. : 819 475-8781
ASP Fabrication de moules (5285)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Matriçage (5041)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Outillage (5042)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
DEP Usinage (5371)
- CFP Paul-Rousseau / Centre de services scolaire des Chênes
ASP Usinage sur machines-outils à commande numérique (5224)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Chaudière-Appalaches
Emploi-Québec
Direction régionale
5130, boul. Guillaume-Couture, bureau 300
Lévis (Québec) G6V 9L3
Tél. : 418 838-2605 ou 1 800 463-5907 (sans frais)
Téléc. : 418 833-0726
Emploi-Québec
Direction régionale
5130, boul. Guillaume-Couture, bureau 300
Lévis (Québec) G6V 9L3
Tél. : 418 838-2605 ou 1 800 463-5907 (sans frais)
Téléc. : 418 833-0726
Emploi-Québec
Direction régionale
5130, boul. Guillaume-Couture, bureau 300
Lévis (Québec) G6V 9L3
Tél. : 418 838-2605 ou 1 800 463-5907 (sans frais)
Téléc. : 418 833-0726
ASP Fabrication de moules (5285)
- CFP de l’Envolée / Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud
ASP Matriçage (5041)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Outillage (5042)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
DEP Usinage (5371)
- Centre intégré de mécanique industrielle de la Chaudière / Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin /
- CFP de l’Envolée / Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud
- CFP Le Tremplin / Centre de services scolaire des Appalaches
ASP Usinage sur machines-outils à commande numérique (5224)
- Centre intégré de mécanique industrielle de la Chaudière / Centre de services scolaire de la Beauce-Etchemin /
- CFP de l’Envolée / Centre de services scolaire de la Côte-du-Sud
- CFP Le Tremplin / Centre de services scolaire des Appalaches
Côte-Nord
Emploi-Québec
Direction régionale
550, boul. Blanche
Baie-Comeau (Québec) G5C 2B3
Tél. : 418 295-4020 ou 1 800 463-6443 (sans frais)
Téléc. : 418 295-4437
Emploi-Québec
Direction régionale
550, boul. Blanche
Baie-Comeau (Québec) G5C 2B3
Tél. : 418 295-4020 ou 1 800 463-6443 (sans frais)
Téléc. : 418 295-4437
Emploi-Québec
Direction régionale
550, boul. Blanche
Baie-Comeau (Québec) G5C 2B3
Tél. : 418 295-4020 ou 1 800 463-6443 (sans frais)
Téléc. : 418 295-4437
ASP Fabrication de moules (5285)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Matriçage (5041)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Outillage (5042)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
DEP Usinage (5371)
- Centre de formation professionnelle et générale Manicouagan / Centre de services scolaire de l’Estuaire
ASP Usinage sur machines-outils à commande numérique (5224)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Estrie
Emploi-Québec
Direction régionale
70, rue King Ouest, bureau 400
Sherbrooke (Québec) J1H 0G6
Tél. : 819 569-9761 ou 1 866 283-1114 (sans frais)
Téléc. : 819 566-0005
Emploi-Québec
Direction régionale
70, rue King Ouest, bureau 400
Sherbrooke (Québec) J1H 0G6
Tél. : 819 569-9761 ou 1 866 283-1114 (sans frais)
Téléc. : 819 566-0005
Emploi-Québec
Direction régionale
70, rue King Ouest, bureau 400
Sherbrooke (Québec) J1H 0G6
Tél. : 819 569-9761 ou 1 866 283-1114 (sans frais)
Téléc. : 819 566-0005
ASP Fabrication de moules (5285)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Matriçage (5041)
- Centre de formation professionnelle 24-Juin / Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
ASP Outillage (5042)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
DEP Usinage (5371)
- Centre de formation professionnelle 24-Juin / Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
- CFP de l’Asbesterie / Centre de services scolaire des Sommets
- CFP de Memphrémagog / Centre de services scolaire des Sommets
DEP Machining (5871)
- Centre de formation professionnelle Lennoxville / Commission scolaire Eastern Townships
ASP Usinage sur machines-outils à commande numérique (5224)
- Centre de formation professionnelle 24-Juin / Centre de services scolaire de la Région-de-Sherbrooke
- CFP de l’Asbesterie / Centre de services scolaire des Sommets
Gaspésie-Îles-de-la-Madeleine
Emploi-Québec
Direction régionale
11, rue de la Cathédrale
Gaspé (Québec) G4X 2W1
Tél. : 418 360-8661 ou 1 800 463-4226 (sans frais)
Téléc. : 418 360-8008
Emploi-Québec
Direction régionale
11, rue de la Cathédrale
Gaspé (Québec) G4X 2W1
Tél. : 418 360-8661 ou 1 800 463-4226 (sans frais)
Téléc. : 418 360-8008
Emploi-Québec
Direction régionale
11, rue de la Cathédrale
Gaspé (Québec) G4X 2W1
Tél. : 418 360-8661 ou 1 800 463-4226 (sans frais)
Téléc. : 418 360-8008
ASP Fabrication de moules (5285)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Matriçage (5041)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Outillage (5042)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
DEP Usinage (5371)
- Centre de formation professionnelle de la Côte-de-Gaspé / Centre de services scolaire des Chic-Chocs
DEP Machining (5871)
- Centre de formation professionnelle Wakhman / Commission scolaire Eastern Shores
ASP Usinage sur machines-outils à commande numérique (5224)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme
Lanaudière
Emploi-Québec
Direction régionale
40, rue Gauthier Sud, 2e étage, bureau 2000
Joliette (Québec) J6E 4J4
Tél. : 450 752-6888 ou 1 877 465-1933 (sans frais)
Téléc. : 450 755-1926
Emploi-Québec
Direction régionale
40, rue Gauthier Sud, 2e étage, bureau 2000
Joliette (Québec) J6E 4J4
Tél. : 450 752-6888 ou 1 877 465-1933 (sans frais)
Téléc. : 450 755-1926
Emploi-Québec
Direction régionale
40, rue Gauthier Sud, 2e étage, bureau 2000
Joliette (Québec) J6E 4J4
Tél. : 450 752-6888 ou 1 877 465-1933 (sans frais)
Téléc. : 450 755-1926
ASP Fabrication de moule (5285)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Matriçage (5041)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Outillage (5042)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
DEP Usinage (5371)
- Centre multiservice des Samares / Centre de services scolaire des Samares
- Centre de formation professionnelle des Moulins / Centre de services scolaire des Affluents
ASP Usinage sur machines-outils à commande numérique (5224)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Laurentides
Emploi-Québec
Direction régionale
275, rue Latour, bureau 1.4
Saint-Jérôme (Québec) J7Z 0J7
Tél. : 450 569-7575
Téléc. : 450 436-4934
Emploi-Québec
Direction régionale
275, rue Latour, bureau 1.4
Saint-Jérôme (Québec) J7Z 0J7
Tél. : 450 569-7575
Téléc. : 450 436-4934
Emploi-Québec
Direction régionale
275, rue Latour, bureau 1.4
Saint-Jérôme (Québec) J7Z 0J7
Tél. : 450 569-7575
Téléc. : 450 436-4934
ASP Fabrication de moules (5285)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Matriçage (5041)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Outillage (5042)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
DEP Usinage (5371)
- Centre d’études professionnelles Saint-Jérôme / Centre de services scolaire de la Rivière-du-Nord
- Centre de formation professionnelle l’Émergence / Centre de services scolaire de la Seigneurie-des-Mille-Îles
ASP Usinage sur machines-outils à commande numérique (5224)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Laval
Emploi-Québec
Direction régionale
1041, boul. des Laurentides, bureau 203
Laval (Québec) H7G 2W2
Tél. : 450 972-3133
Téléc. : 450 972-3160
Emploi-Québec
Direction régionale
1041, boul. des Laurentides, bureau 203
Laval (Québec) H7G 2W2
Tél. : 450 972-3133
Téléc. : 450 972-3160
Emploi-Québec
Direction régionale
1041, boul. des Laurentides, bureau 203
Laval (Québec) H7G 2W2
Tél. : 450 972-3133
Téléc. : 450 972-3160
ASP Fabrication de moules (5285)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Matriçage (5041)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Outillage (5042)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
DEP Usinage (5371)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
ASP Usinage sur machines-outils à commande numérique (5224)
Aucun établissement de la région n’offre actuellement de démarche de RAC pour ce programme.
Mauricie
Emploi-Québec
Direction régionale
225, rue des Forges, bureau 350
Trois-Rivières (Québec) G9A 2G7
Tél. : 819 371-4945 ou 1 800 567-7959 (sans frais)
Téléc. : 819 371-6509
Emploi-Québec
Direction régionale
225, rue des Forges, bureau 350
Trois-Rivières (Québec) G9A 2G7
Tél. : 819 371-4945 ou 1 800 567-7959 (sans frais)
Téléc. : 819 371-6509
Ententes de reconnaissance
Le programme du Sceau rouge établit des normes communes (interprovinciales) pour évaluer les compétences des gens de métier au Canada. La mention Sceau rouge prouve que votre certificat satisfait à une norme reconnue partout au Canada
L’objectif du programme du Sceau rouge est de favoriser la mobilité de la main-d’œuvre au Canada et de permettre aux travailleurs qualifiés d’exercer leur métier dans les provinces ou territoires qui participent à ce programme.
Le programme du Sceau rouge s’adresse aux personnes qui détiennent un certificat de qualification professionnelle délivré par Emploi-Québec ou par la Commission de la construction du Québec (CCQ).
Les outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses qualifiés peuvent obtenir la mention Sceau rouge après la réussite de l’examen interprovincial Sceau rouge.
Accord de libre-échange canadien (ALEC)
Les « dispositions (chapitre 7 de l’ALEC) permettent aux travailleurs qui exercent une profession ou un métier réglementé d’obtenir la reconnaissance de leurs qualifications, et ainsi pouvoir travailler n’importe où au Canada, sans avoir à se soumettre à des exigences supplémentaires significatives de formation, d’expérience, d’examens ou d’évaluations dans le cadre d’une demande d’accréditation permis sur permis ».
En vertu de l’Accord de libre-échange canadien (ALEC), les travailleurs qualifiés qui exercent un métier réglementé peuvent bénéficier de la mobilité interprovinciale, que la mention Sceau rouge figure ou non sur leur certificat de qualification professionnelle. Cependant, il est fortement recommandé d’obtenir la mention pour faciliter le processus de reconnaissance.
Maîtrise du français
« Au Québec, le français est la langue officielle : celle de l’enseignement, du travail, des affaires, du commerce et de la culture. En vivant au Québec, vous utiliserez le français tous les jours. Parler le français facilitera votre intégration et votre participation à la société québécoise. »
Source : Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Apprentissage du français
Peut-être avez-vous besoin d’améliorer votre connaissance du français
pour faciliter votre intégration au Québec ? Voici les services qui
vous sont offerts :
- Services de francisation du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Banque d’exercices de français en ligne
- Services de francisation des centres de services scolaires
Consultez l’un des centres de services scolaires de votre région
- Services de francisation répertoriés par l’Office québécois de la langue française
Liste d’établissements offrant des cours de français, langue seconde
Ressources intéressantes pour améliorer ses compétences en français oral et écrit
Programmes d'accompagnement
Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)
- Programme d’aide financière pour la formation d’appoint en reconnaissance des compétences : Le programme offre un soutien financier aux personnes qui se verront prescrire une formation par un organisme de réglementation. Cette formation doit conduire à l’obtention des permis nécessaires à l’exercice d’une profession. Plusieurs professions du secteur de la santé, de l’enseignement et du génie sont admissibles au programme d’aide financière (voir la liste complète).
- S’installer et s’intégrer au Québec
- Service d’intégration pour les personnes immigrantes
- Services offerts par les partenaires du MIFI
Conseils en emploi
- Accompagnement, counseling et soutien en matière de recherche d’emploi / Répertoire des organismes au Québec
- Guide pratique de recherche d’emploi / Québec
- PROFIL – Clinique juridique – Université de Montréal : La clinique offre un service d’information juridique personnalisé avant, durant et après le processus d’intégration pour exercer une profession ou un métier réglementé au Québec. Le service est offert gratuitement et sur rendez-vous seulement.
Prêts pour professionnels immigrants
La mesure Prêts pour la reconnaissance des titres de compétences étrangers (PRTCE) vise à aider des personnes formées ou diplômées à l’étranger qui éprouvent des difficultés financières lors du processus de reconnaissance de leur diplôme et de leurs qualifications professionnelles au Québec. Cette mesure d’aide financière est administrée par des organismes mandatés qui verront à ce que des établissements financiers attribuent des prêts à de faibles taux d’intérêt aux personnes admissibles.
Source: Gouvernement du Québec
Où faire une demande de prêt ?
Ces organismes sont mandatés par le gouvernement.
Liens utiles
- Outilleurs-ajusteurs/outilleuses-ajusteuses | Gouvernement du Québec
- Comité sectoriel de la main-d’œuvre dans la fabrication métallique industrielle
- Comité sectoriel de main-d’œuvre de la métallurgie du Québec
- Comité sectoriel de main-d’œuvre de l’industrie des plastiques et des composites
- Machiniste sur machine-outil à commande numérique / Emploi-Québec
- Machiniste-mouliste / Emploi-Québec
- Matriceur/matriceuse / Emploi-Québec
- Outilleur/outilleuse / Emploi-Québec
- Centre de reconnaissance des acquis et des compétences en formation professionnelle (CERAC FP)
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