Personnel de soutien de bureau, juridiques et saisie de données
Personnel de soutien administratif et finance et en logistiques de chaîne d'approvisionnement
Employés/employées de bureau - soutien général
Description générale
Les employés de bureau – soutien général préparent de la correspondance, des rapports, des relevés et d’autres documents, se servent du matériel de bureau, répondent au téléphone, vérifient, enregistrent et traitent des formulaires et des documents tels que des contrats et des demandes, et effectuent diverses tâches générales de bureau conformément aux méthodes établies. Ils travaillent dans les bureaux des secteurs public et privé.
Autres appellations d'emplois
- marqueur/marqueuse au tableau de cotation des grains
- aide-commis
- commis de bureau général/commis de bureau générale
- commis-sténo
- commis au fonds de caisse
- employé/employée de bureau – soutien général
- commis de bureau subalterne
- aide de bureau
- commis de bureau
- préparateur/préparatrice de fiches – fabrication
- commis à l’information et aux documents
- dactylo
- opérateur/opératrice de machine de bureau
- commis à la machine de traitement de texte
- transcripteur/transcriptrice de commandes
- commis aux formulaires d’adresses
- commis aux renseignements sur la santé
- commis administratif/commis administrative
- commis à l’administration
- commis aux ventes aux enchères
- commis aux ventes par adjudication
- commis aux émissions
- commis de terminus d’autobus
- commis aux autorisations de cartes de crédit
- commis au bureau de diététique – hôpital
- commis aux commandes postales
- commis aux cartes
- commis de bureau municipal
- commis administratif/commis administrative de bureau
- commis de poste de police
- commis suppléant/commis suppléante
- commis à l’entretien de la voie
- commis aux abonnements
- commis d’unité
- commis de sous-section
- commis aux services publics
- commis d’unité – hôpital
- commis de salle commune – hôpital
- commis aux garanties
- commis aux dossiers d’aéronef
- classeur/classeuse de factures
- classeur/classeuse de fiches
- commis à la classification
- commis à la classification de documents
- commis aux archives de compteurs
- commis aux documents
- commis à la gestion de documents
- commis aux dossiers techniques
- commis au classement de la correspondance
- commis au classement de dessins
- commis aux dossiers et à la classification
- commis aux dossiers
- commis au classement
- commis au classement de films
- commis aux archives médicales
- commis aux documents médicaux
- commis aux dossiers d’hôpital
- commis au classement de plaques
- commis au système de classement des dossiers
- commis au soutien des dossiers
- coordonnateur/coordonnatrice de cours
- commis aux horaires du personnel
- commis aux dossiers judiciaires
- commis de prestation des programmes et services – services gouvernementaux
- opérateur/opératrice du centre d’information de la police canadienne (CIPC)
- commis administratif/commis administrative – Forces armées canadiennes
Perspectives d'emploi
- Excellentes
- Bonnes
- Limitées
- Non-publié
Particularités
Pour travailler comme « employé de soutien de bureau général/employée de soutien de bureau générale » :
- Le diplôme d’études secondaires (DES) est habituellement exigé.
- Une formation en cours d’emploi est offerte.
- Une formation de niveau secondaire en secrétariat peut être exigée.
Voir également cette profession sur le portail : Adjoints administratifs/adjointes administratives (CNP 1241)
Catégorie FEER
La CNP catégorise tous les niveaux de compétences par un chiffre de 0 à 5, en faisant la synthèse des Formation-Études-Expérience-Responsabilités (FEER) que requiert ce poste.
Le poste que vous consultez à l'instant demande un niveau 4 de compétences ( Personnel administratif ).
Ce poste requiert :
- Obtention d’un diplôme d’études secondaires ; ou
- Plusieurs semaines de formation en cours d'emploi avec un certain niveau d'études secondaires ; ou
- Expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 5 (le cas échéant).
0
Personnel cadre
Responsabilités de gestion
1
Personnel professionnel
Obtention d'un diplôme universitaire (baccalauréat, maîtrise ou doctorat) ; ou
Expérience antérieure et expertise en matière de connaissance du sujet dans une profession connexe de la catégorie FÉER 2 (le cas échéant).
2
Personnel technique
Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou
Avoir suivi un programme d'apprentissage d'une durée de deux à cinq ans ; ou
Emplois comportant des responsabilités de supervision ou de sécurité importante (p. ex., policiers et pompiers) ; ou
Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 3 (le cas échéant).
3
Personnel de soutien
Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de moins de deux ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou
Avoir terminé un programme d'apprentissage de moins de deux ans ; ou
Plus de six mois de formation en cours d'emploi, de cours de formation ou d'expérience de travail spécifique avec un certain niveau d'études secondaires ; ou
Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 4 (le cas échéant).
4
Personnel administratif
Obtention d’un diplôme d’études secondaires ; ou
Plusieurs semaines de formation en cours d'emploi avec un certain niveau d'études secondaires ; ou
Expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 5 (le cas échéant).
5
Surveillants
Brève démonstration du travail et aucunes exigences scolaires particulières
Reconnaissance des compétences
- Pour exercer la profession d’« employé de soutien de bureau général/employée de soutien de bureau générale », aucun programme d'études secondaires, collégiales ou universitaires n'est spécifiquement répertorié.
- Les personnes ayant besoin d’une équivalence de formation au secondaire peuvent s’adresser aux Services d’accueil, de référence, de conseil et d’accompagnement (SARCA) de leur région pour obtenir une analyse de leur dossier scolaire et des solutions adaptées à leur profil.
Maîtrise du français
« Au Québec, le français est la langue officielle : celle de l’enseignement, du travail, des affaires, du commerce et de la culture. En vivant au Québec, vous utiliserez le français tous les jours. Parler le français facilitera votre intégration et votre participation à la société québécoise. »
Source : Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Apprentissage du français
Peut-être avez-vous besoin d’améliorer votre connaissance du français
pour faciliter votre intégration au Québec ? Voici les services qui
vous sont offerts :
- Services de francisation du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Banque d’exercices de français en ligne
- Services de francisation des centres de services scolaires
Consultez l’un des centres de services scolaires de votre région
- Services de francisation répertoriés par l’Office québécois de la langue française
Liste d’établissements offrant des cours de français, langue seconde
Ressources intéressantes pour améliorer ses compétences en français oral et écrit
Programmes d'accompagnement
Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)
- Programme d’aide financière pour la formation d’appoint en reconnaissance des compétences : Le programme offre un soutien financier aux personnes qui se verront prescrire une formation par un organisme de réglementation. Cette formation doit conduire à l’obtention des permis nécessaires à l’exercice d’une profession. Plusieurs professions du secteur de la santé, de l’enseignement et du génie sont admissibles au programme d’aide financière (voir la liste complète).
- S’installer et s’intégrer au Québec
- Service d’intégration pour les personnes immigrantes
- Services offerts par les partenaires du MIFI
Conseils en emploi
- Accompagnement, counseling et soutien en matière de recherche d’emploi / Répertoire des organismes au Québec
- Guide pratique de recherche d’emploi / Québec
- PROFIL – Clinique juridique – Université de Montréal : La clinique offre un service d’information juridique personnalisé avant, durant et après le processus d’intégration pour exercer une profession ou un métier réglementé au Québec. Le service est offert gratuitement et sur rendez-vous seulement.
Prêts pour professionnels immigrants
La mesure Prêts pour la reconnaissance des titres de compétences étrangers (PRTCE) vise à aider des personnes formées ou diplômées à l’étranger qui éprouvent des difficultés financières lors du processus de reconnaissance de leur diplôme et de leurs qualifications professionnelles au Québec. Cette mesure d’aide financière est administrée par des organismes mandatés qui verront à ce que des établissements financiers attribuent des prêts à de faibles taux d’intérêt aux personnes admissibles.
Source: Gouvernement du Québec
Où faire une demande de prêt ?
Ces organismes sont mandatés par le gouvernement.
Les champs suivis d'un asterisque sont obligatoires.
« * » indique les champs nécessaires