Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées des services administratifs, services financiers et des services aux entreprises et services de communications (sauf la radiotélédiffusion)
Cadres intermédiaires spécialisés/cadres intermédiaires spécialisées des services administratifs, services financiers et des services aux entreprises et services de communications (sauf la radiotélédiffusion)
Directeurs/directrices de banque, du crédit et d'autres services de placements
Description générale
Les directeurs de banque, du crédit et d’autres services de placements planifient, organisent, dirigent, contrôlent et évaluent les activités des établissements financiers ou les services opérationnels de ceux-ci, ou les services de crédit dans les établissements industriels ou commerciaux. Ils veillent au développement des affaires et gèrent la performance globale en fonction des orientations stratégiques et des politiques établies. Les directeurs de banque travaillent dans des banques, des sociétés de fiducie et des coopératives de crédit. Les directeurs du crédit travaillent dans le service de crédit des grands magasins, des services d’utilité publique, des concessionnaires automobiles, des compagnies d’assurances ou d’autres organismes industriels ou commerciaux. Les directeurs d’autres services de placements travaillent pour des sociétés émettrices de cartes de crédit, de prêts à la consommation, de fonds communs de placement, de placements hypothécaires ou d’autres institutions financières qui sont reliées aux prêts, au financement et aux placements.
Autres appellations d'emplois
- directeur/directrice des comptes – hypothèques commerciales
- chef de secteur – opérations bancaires, crédit et placements
- directeur adjoint/directrice adjointe de succursale – opérations bancaires, crédit et placements
- directeur adjoint/directrice adjointe du crédit à la consommation
- directeur adjoint/directrice adjointe des services bancaires aux entreprises
- directeur adjoint/directrice adjointe du service de crédit
- directeur adjoint/directrice adjointe des opérations – opérations bancaires, crédit et placements
- directeur régional adjoint/directrice régionale adjointe – opérations bancaires
- directeur/directrice de succursale bancaire
- directeur/directrice de banque
- directeur/directrice de succursale – opérations bancaires, crédit et placements
- directeur/directrice de centre de recouvrement
- directeur/directrice du recouvrement
- directeur/directrice des opérations bancaires commerciales
- directeur/directrice du centre des opérations bancaires de sociétés
- directeur/directrice des services fiduciaires aux entreprises
- directeur/directrice du crédit et des comptes
- directeur/directrice du service de crédit et de recouvrement
- directeur/directrice de l’approbation de crédit et du développement des marchés
- directeur/directrice du crédit
- directeur/directrice de coopérative de crédit
- directeur/directrice des opérations bancaires internationales
- directeur/directrice du service des placements – opérations bancaires, crédit et placements
- directeur/directrice des prêts et du crédit – banque ou société de fiducie
- directeur/directrice des prêts
- directeur stagiaire/directrice stagiaire du service du crédit à la consommation
- directeur/directrice des opérations bancaires
- directeur/directrice des comptes d’entreprises – opérations bancaires, crédit et placements
- directeur/directrice du centre de cartes de crédit
- directeur/directrice des services hypothécaires
- directeur/directrice des opérations – opérations bancaires, crédit et placements
- directeur/directrice des services de fiducie personnelle
- directeur/directrice de société de fiducie
- directeur/directrice des prêts hypothécaires et des prêts à la consommation
- directeur/directrice des opérations de compagnie émettrice de cartes de crédit
- directeur régional/directrice régionale de banque
- directeur régional/directrice régionale du crédit
- directeur/directrice de succursale de société de fiducie
- directeur/directrice des placements de société de fiducie
- directeur régional/directrice régionale du recouvrement
- directeur/directrice des placements – banque ou société de fiducie
- directeur stagiaire/directrice stagiaire du service des prêts
- directeur/directrice du recouvrement – banque ou société de fiducie
- coordonnateur/coordonnatrice du secteur du crédit
- directeur/directrice des hypothèques commerciales
- directeur administratif/directrice administrative de succursale – opérations bancaires, crédit et placements
- attaché commercial/attachée commerciale
- directeur/directrice du service-conseil aux entreprises – opérations bancaires, crédit et placements
- directeur/directrice du service-conseil aux particuliers – opérations bancaires, crédit et placements
- directeur/directrice des comptes – opérations bancaires, crédit et placements
- directeur principal/directrice principale des comptes – opérations bancaires, crédit et placements
- gestionnaire principal/gestionnaire principale – services financiers personnels
- administrateur/administratrice – services financiers
- gestionnaire des comptes bancaires
- directeur/directrice de centre bancaire
Perspectives d'emploi
- Excellentes
- Bonnes
- Limitées
- Non-publié
Particularités
Pour travailler comme « directeur/directrice de banque, du crédit et d’autres services de placement » :
- Un diplôme d’études universitaires en administration des affaires, en finance ou en gestion des services financiers est habituellement exigé.
- Plusieurs années d’expérience en tant que directeur intermédiaire dans les secteurs des services financiers, des communications ou d’autres services aux entreprises sont habituellement exigées.
N. B. :
- Il est possible de se spécialiser dans un domaine ou un service particulier en acquérant soit de l’expérience, soit une formation universitaire spécifique.
- Un certificat professionnel en comptabilité est habituellement exigé des cadres supérieurs des services financiers. Pour en savoir plus, voir : Vérificateurs/vérificatrices et comptables (CNP 11100) (CNP 1111).
Voir l’Autorité des marchés financiers (AMF), pour les professions du secteur financier.
Catégorie FEER
La CNP catégorise tous les niveaux de compétences par un chiffre de 0 à 5, en faisant la synthèse des Formation-Études-Expérience-Responsabilités (FEER) que requiert ce poste.
Le poste que vous consultez à l'instant demande un niveau 0 de compétences ( Personnel cadre ).
Ce poste requiert :
- Responsabilités de gestion
0
Personnel cadre
Responsabilités de gestion
1
Personnel professionnel
Obtention d'un diplôme universitaire (baccalauréat, maîtrise ou doctorat) ; ou
Expérience antérieure et expertise en matière de connaissance du sujet dans une profession connexe de la catégorie FÉER 2 (le cas échéant).
2
Personnel technique
Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de deux à trois ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou
Avoir suivi un programme d'apprentissage d'une durée de deux à cinq ans ; ou
Emplois comportant des responsabilités de supervision ou de sécurité importante (p. ex., policiers et pompiers) ; ou
Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 3 (le cas échéant).
3
Personnel de soutien
Achèvement d'un programme d'études postsecondaires de moins de deux ans dans un collège communautaire, un institut de technologie ou un CÉGEP ; ou
Avoir terminé un programme d'apprentissage de moins de deux ans ; ou
Plus de six mois de formation en cours d'emploi, de cours de formation ou d'expérience de travail spécifique avec un certain niveau d'études secondaires ; ou
Plusieurs années d'expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 4 (le cas échéant).
4
Personnel administratif
Obtention d’un diplôme d’études secondaires ; ou
Plusieurs semaines de formation en cours d'emploi avec un certain niveau d'études secondaires ; ou
Expérience dans une profession connexe de la catégorie FÉER 5 (le cas échéant).
5
Surveillants
Brève démonstration du travail et aucunes exigences scolaires particulières
Reconnaissance des compétences
Plusieurs combinaisons de formation et d’expérience peuvent être envisagées pour exercer ce type de profession et diverses options de reconnaissance pourraient être appropriées.
Pour les personnes ayant de l'expérience en gestion et qui souhaiteraient la faire reconnaître auprès d'un ordre professionnel, consulter le lien ci-dessous concernant l'Ordre des administrateurs agréés du Québec.
- L’Ordre des administrateurs agréés du Québec est un ordre professionnel voué à la gestion et à la gouvernance. Les membres de l’Ordre portent le titre d’« administrateur agréé (Adm.A.) ».
- Il n’est pas obligatoire de faire partie de l’Ordre des administrateurs agréés du Québec, mais l’adhésion à l’ordre professionnel pourrait constituer un atout sur le marché du travail.
Une autre avenue serait par exemple de faire une demande de reconnaissance des acquis dans l’un des programmes universitaires de premier ou de deuxième cycle menant à un diplôme en comptabilité et finance, administration des affaires ou gestion.
- Pour avoir la liste des universités offrant de tels programmes, voir le site du gouvernement du Québec Explorer des métiers et des professions
- Voir également, au besoin, les politiques de reconnaissance des acquis des universités québécoises.
N. B. : Pour faire une demande de reconnaissance des acquis au niveau universitaire, il faut déjà être admis dans un programme. Le nombre de crédits pouvant être obtenu en reconnaissance est soumis à un maximum autorisé par les universités et peut varier d'une institution à l’autre.
Ententes de reconnaissance
Entente entre le Québec et la France en matière de reconnaissance mutuelle des qualifications professionnelles
Grâce à l’Arrangement de reconnaissance mutuelle de qualifications professionnelles France-Québec (ARM), les titulaires des diplômes français suivants sont automatiquement admissibles au permis d’Adm.A. délivré par l’Ordre des administrateurs agréés du Québec :
a) Une licence en économie et en gestion délivrée par le ministre chargé de l’Enseignement supérieur et portant l’une des mentions suivantes : « Économie-Gestion », « Économie-Management », « Sciences de Gestion », « Gestion », « Management », « Administration Économique et Sociale » ;
b) un Master délivré par le ministre chargé de l’Enseignement supérieur et portant l’une des mentions désignées ;
c) un Master délivré par les écoles de commerce visées par le règlement pris en application de l’ARM.
Voir le cadre de l’entente concernant l’Ordre des administrateurs agréés du Québec (OAAQ) : ARM entre l’OAAQ et le ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche de la France
Pour en savoir plus
Maîtrise du français
« Au Québec, le français est la langue officielle : celle de l’enseignement, du travail, des affaires, du commerce et de la culture. En vivant au Québec, vous utiliserez le français tous les jours. Parler le français facilitera votre intégration et votre participation à la société québécoise. »
Source : Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Apprentissage du français
Peut-être avez-vous besoin d’améliorer votre connaissance du français
pour faciliter votre intégration au Québec ? Voici les services qui
vous sont offerts :
- Services de francisation du ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration
Banque d’exercices de français en ligne
- Services de francisation des centres de services scolaires
Consultez l’un des centres de services scolaires de votre région
- Services de francisation répertoriés par l’Office québécois de la langue française
Liste d’établissements offrant des cours de français, langue seconde
Ressources intéressantes pour améliorer ses compétences en français oral et écrit
Ordres professionnels
- Les membres des ordres professionnels doivent avoir une connaissance du français appropriée à l’exercice de leur profession. L’article 35 de la Charte de la langue française indique comment faire la preuve de cette connaissance. Dans certains cas, les ordres professionnels dirigent leurs candidats vers le Service de l’évaluation du français des ordres professionnels de l’Office québécois de la langue française (OQLF) pour qu’ils se présentent à un examen de français.
- Un candidat qui ne satisfait pas aux exigences de la Charte de la langue française, mais qui, par ailleurs, satisfait aux conditions d’exercice d’une profession régie par un ordre professionnel, peut obtenir un permis temporaire d’une durée maximale d’une année. Ce permis temporaire sera remis par l’Ordre concerné, accompagné d’un formulaire d’inscription à l’examen de français de l’Office québécois de la langue française.
- Un renouvellement du permis peut être envisagé, et ce, au plus trois fois. Tout renouvellement est conditionnel au respect de certains critères, dont l’intérêt public. La demande de renouvellement peut donc être refusée.
- Le permis temporaire est uniquement accordé au candidat diplômé à l’extérieur du Québec.
Office québécois de la langue française : examen de français
- Feuillet d’information : Le français, un tremplin pour exercer une profession au Québec
- Guide d’information du nouvel examen de français de l’Office québécois de la langue française
- Ressources intéressantes pour améliorer ses compétences en français oral et écrit
- Liste d’établissements offrant des cours de français, langue seconde
Programmes d'accompagnement
Ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI)
- Programme d’aide financière pour la formation d’appoint en reconnaissance des compétences : Le programme offre un soutien financier aux personnes qui se verront prescrire une formation par un organisme de réglementation. Cette formation doit conduire à l’obtention des permis nécessaires à l’exercice d’une profession. Plusieurs professions du secteur de la santé, de l’enseignement et du génie sont admissibles au programme d’aide financière (voir la liste complète).
- S’installer et s’intégrer au Québec
- Service d’intégration pour les personnes immigrantes
- Services offerts par les partenaires du MIFI
Conseils en emploi
- Accompagnement, counseling et soutien en matière de recherche d’emploi / Répertoire des organismes au Québec
- Guide pratique de recherche d’emploi / Québec
- PROFIL – Clinique juridique – Université de Montréal : La clinique offre un service d’information juridique personnalisé avant, durant et après le processus d’intégration pour exercer une profession ou un métier réglementé au Québec. Le service est offert gratuitement et sur rendez-vous seulement.
Prêts pour professionnels immigrants
La mesure Prêts pour la reconnaissance des titres de compétences étrangers (PRTCE) vise à aider des personnes formées ou diplômées à l’étranger qui éprouvent des difficultés financières lors du processus de reconnaissance de leur diplôme et de leurs qualifications professionnelles au Québec. Cette mesure d’aide financière est administrée par des organismes mandatés qui verront à ce que des établissements financiers attribuent des prêts à de faibles taux d’intérêt aux personnes admissibles.
Source: Gouvernement du Québec
Où faire une demande de prêt ?
Ces organismes sont mandatés par le gouvernement.
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